2022年西南医科大学工作人员招聘考试试题及答案.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 收集整理，仅供参考 2022年西南医科大学工作人员招聘考试试题及答案 （满分100分 时间120分钟） 一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分） 1.关于高校教师的专业发展，下列说法中，错误的是（ ）。 A.高校教师的专业发展既需要外部支持，也需要自身的省悟和努力 B.在走上工作岗位后，随着时间的推移，高校教师专业发展水平会自然地不断提升 C.高校教师的专业发展过程可以划分为若干阶段 D.高校教师的专业发展是一个伴随整个职业生涯的长期过程 【答案】：B 2.“教学不能仅仅满足于让学生掌握表面的知识，更重要的是要让学生理解隐含的深层次知识，以及新旧知识之间的关系并能将其灵活运用”，持这一观点的迁移理论是（ ）。 A.经验概括说 B.相同要素说 C.认知结构说 D.关系转换说 【答案】：D 3.高等学校教师在讲述过程中，既要让学生获得知识，又要让学生获得再发现知识的能力和在教师引导下自我学习的能力的教学原则是（ ）。 A.讲述思路为主的原则 B.教师主导原则 C.知识优先原则 D.学生主体原则 【答案】：A 4.大学生情绪情感具有明显的波动性，这种波动性与大学生的哪些发展因素有关？（ ） A.身体、心理、学业 B.生理、学业、品德 C.生理、心理、社会性 D.心理、生理、学业 【答案】：C 5.高等学校教师专业素养的基本要素