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合同编号：XXXXX
雇佣协议
本合同在双方自愿的基础上签订，以规定员工被雇佣的职责和义务，以及公司提供的权利和福利。本合同补充所有先前的口头或书面协议以及公司政策。
一、雇佣期限
本合同规定双方为期______（月/年）的雇佣协议。在此次期满之前双方均不得解除此协议，除非尽在下列双方同意的例外情况。
二、试用期
本合同规定雇佣期内前______（天/月）为试用期，该期间将对雇员的工作表现进行评估。在此期间内，公司有权随时终止合同。在试用期结束前，公司将根据员工的工作表现进行评估并决定是否继续雇佣员工，此决定以公司书面通知为准。
三、工作职责和薪酬
1. 员工的工作职责将由公司通过书面说明提供，并可根据需要适时变更，员工应遵从公司管理规定和流程。
2. 如无特殊说明，员工的薪酬是______（每月/年）以现金形式支付。公司有权在员工的工作表现或市场竞争情况下根据公司的规则进行调整。
四、工作时间和工作场所
1. 员工将按照公司要求的工作时间安排工作，并确保在既定时间内到达和参加工作。员工还必须依据公司要求加班。
2. 在公司要求下，员工可能需要定期出差或从事其他工作相关的任务。
五、福利和保险
1. 公司为员工提供与雇佣相关的保险（社会保险、医疗保险、意外保险等）。
2. 公司在法定节假日安排假期给员工，并根据员工表现开放年假。
六、知识产权和商业机密
1.员工在雇佣期间应认真遵守公司相关知识产权保护政策，并承认公司享有知识产权。
2.员工在雇佣期间对公司的商业机密应保密，员工应该在合同终止后返回所有机密信息。
七、终止合同
1.公司有权在试用期内和合同期满之前终止合同。
2.如果员工在工作绩效、职业操守或管理要求等方面违反了公司的规则和政策，公司有权随时在通知的情况下解除合同。
3.公司与员工协商一致后，双方可以随时解除合同。
4.除以上情况外，双方都不能未经另一方的同意随意终止合同。
八、其他
1.双方应该协商并达成共识后进行合同变更或补遗。
2.本协议的任何条款被视为无效或不可执行，不会影响其他条款的有效性或可执行性。
3.本合同的概念之间没有其他释义，同义词，缩写或表述的但不包括引领。
双方确认并签署本合同，以表明对所有条款和条件的普遍认可和接受。
雇员签名：_______________
日期：____________________
公司代表签名：____________
日期：____________________
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