某物业管理服务中心年度人员编制方案.docx

劲松新景物业管理服务中心 2016 年度人员编制方案 第一部分 人员分流及优化编制 为规范公司人力资源管理，优化人力资源配置,平稳有序推进部门定 编定岗工作，做好岗位定员后分流人员的分流安排，根据公司工作实际， 制定本方案。 一、指导思想 按照精干高效、诚信务实的要求，坚持以人为本，优化人员结构， 发挥个人专长，做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的积极性、主 动性和创造性。 二、基本原则 1、遵守国家政策法律：严格遵守国家相关法律、 法规及有关政策， 保障公司利益、有利于公司发展的同时，最大化满足员工的合理需求。 2、择优选用：综合考评，对各方面表现优秀及关键性岗位人员，进 行优先调配，以保