收发员岗位职务说明书.docVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 2页
2023-09-27 发布于广东
举报
版权申诉

收发员岗位职务说明书.doc

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

岗位名称收发员岗位代码岗位序列生产岗位层级直接上级综合部经理工作目的在综合部经理的领导下，负责学校的文件、信函、资料、报刊等收发工作。工作描述职责任务职责：从事日常操作工作工作任务 1.???? 及时发现服务工作中的问题 2.???? 了解本职工作的基本情况职责：完成客户的文件、信函、报刊收发工作工作任务 1.?????? 按质按量完成工作 2.?????? 处理意外情况职责：完成上级交办的其他工作业绩标准 1.?????? 内部员工满意度达80％以上 2.?????? 突发事件处理及时率达100％ 3.?????? 工作及时率达95%以上 4.?????? 客户满意率达90%以上工作难点文件收发及时、无误工作禁忌 1.?????? 缺乏服务意识 2.?????? 丢失文件、信函职业发展二级办事员任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求行政管理、档案管理、工商管理等相关专业工作经验 3年以上工作经验职业资格无专业技能熟练掌握台帐记录技巧能力要求有一定的表达能力其他要求无