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门卫劳动合同 门卫劳动合同合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX小区业主委员会地址：XXXXX法定代表人/委托代理人：XXXX 联系电话：XXXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX 联系电话：XXXX鉴于甲乙双方自愿，在平等、公平的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，订立本合同。第一条 服务内容及工作地点1.1 乙方聘请为甲方的小区门卫，负责小区出入口的安全检查、人员管理、环境卫生等工作。1.2 工作地点为甲方所属的小区，具体包括但不限于小区出入口、公共设施区域等。第二条 合同期限2.1 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。2.2 若乙方在合同期限届满前提出终止劳动关系申请，应提前XX日书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。第三条 工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为XXX元，按月发放。3.2 乙方享受甲方所提供的社会保险和住房公积金，具体按国家相关法律法规和甲方政策执行。3.3 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期和乙方相关工龄假期。第四条 工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为XXXX小时。4.2 乙方每天工作时间为XXXX时至XXXX时，中间休息X小时。4.3 如乙方需要请事假、病假等，应提前XX小时书面通知甲方，并提供相应的病假证明或事假证明。第五条 保密约定5.1 乙方在从事工作期间获得的与甲方业务和客户相关的信息，应保守秘密，不得擅自泄露、使用。第六条 工作纪律和行为规范6.1 乙方必须遵守国家法律法规和单位的规章制度，保持良好工作纪律和行为规范。6.2 乙方必须保持工作场所清洁卫生，协助小区环境维护和管理。第七条 合同解除和终止7.1 本合同在以下情况下可以解除或终止：（1）合同期满；（2）乙方严重违反劳动纪律，对甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工致残，无法继续从事原工作，且经医疗鉴定认定；（4）依法解散、破产、歇业和其他不可抗力的原因。7.2 若乙方提前终止劳动关系的，应提前XX个月书面通知甲方，并支付违约金。第八条 争议解决8.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。8.2 甲乙双方就本合同的订立和履行如发生争议，应协商解决。协商不成的，可将争议提交至乙方所在地人民法院解决。本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自合同签订之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日本合同内容核心部分已经涵盖了双方的基本权益和责任，但以下内容可以进一步进行补充和详细说明，以确保合同条款的全面和明确：第三条 工资和福利待遇：3.1 乙方的月工资为XXX元，按月发放。具体工资标准可根据乙方的工作表现、工作年限和职称等进行调整。甲方将按时足额支付乙方的工资，并提供正式的工资发放凭证。3.2 乙方享受甲方所提供的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按国家相关法律法规和甲方政策执行。甲方将按时足额缴纳乙方的社会保险和住房公积金，并及时提供相关证明文件。3.3 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期和乙方相关工龄假期。乙方应提前通知甲方并按照相关规定提供假期申请和假期证明文件。第四条 工作时间和休假：4.1 乙方每周工作时间为XXXX小时。具体工作时间安排可根据甲方的需求和乙方的工作情况进行灵活调整，但不得超过国家法律法规规定的工作时间上限。4.2 乙方每天工作时间为XXXX时至XXXX时，中间休息X小时。乙方应按时到岗上班，并严格遵守工作时间安排。如有需要加班或调休，应提前与甲方协商，并通过书面或口头方式与甲方达成一致。第五条 保密约定：5.1 乙方在从事工作期间获得的与甲方业务和客户相关的信息，应保守秘密，不得擅自泄露、使用。乙方应对相关机密信息进行妥善保管，不得将相关信息用于个人或他人利益的违法行为。第六条 工作纪律和行为规范：6.1 乙方必须遵守国家法律法规和单位的规章制度，保持良好工作纪律和行为规范。乙方应恪守岗位职责，尊重和维护甲方的形象和利益，不得从事与工作无关的活动。6.2 乙方必须保持工作场所清洁卫生，协助小区环境维护和管理。乙方应及时发现和报告安全隐患或异常情况，并积极配合甲方采取相应措施进行处理。第七条 合同解除和终止：7.1 本合同在以下情况下可以解除或终止：（1）合同期满；（2）乙方严重违反劳动纪律