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- 2023-09-28 发布于江西
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项目部岗位奖罚制度
副总指挥岗位奖罚责任制
为了进一步加强×× 组团二期工程质量、进度、安全、文明全面管理。充分发 挥每位员工积极性和才干,特此订立各岗位奖罚责任制。项目部希翼每位员工 认真履行自己的职责范围,尽守尽职,顺利通过这次岗位奖罚责任的考核。
一、总体项目分部(竣工)验收一次性通过验收必须占总体的 以上,每月奖 工资的 ,不达标扣每月奖工资的 。
二、工程进度应按业主单位所指定的工期和项目部的进度安排,按时按要求完 成,每月奖工资的 ,不能够按时完成扣每月奖工资的 。
三、业主每月安全、质量检查被评为第一位奖当月工资的 ;如不能达到合格 扣当月工资的 。
四、被评为××市文明标化工地每月奖工资的 ,不能达到××文明标化工地 每月扣工资的 。
创××市“××杯”文明标化工地每月奖工资的 。
创××市“××杯”文明标化工地每月奖工资的 。
创××省“××杯”文明标化工地每月奖工资的 。
五、质量、安全事故:
××通报扣每月 ;××通报扣每月 ;全省通报扣每月 。
××建造工程公司签订人:
××项目部
项目总指挥:
年 月 日
现场主管岗位奖罚责任制
为了进一步加强×× 组团二期工程质量、进度、安全、文明全面管理。充分发 挥每位员工积极性和才干,特此订立各岗位奖罚责任制。项目部希翼每位员工 认真履行自己的职责
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