项目部岗位奖罚制度.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.16千字
  • 约 10页
  • 2023-09-28 发布于江西
  • 举报
项目部岗位奖罚制度 副总指挥岗位奖罚责任制 为了进一步加强×× 组团二期工程质量、进度、安全、文明全面管理。充分发 挥每位员工积极性和才干,特此订立各岗位奖罚责任制。项目部希翼每位员工 认真履行自己的职责范围,尽守尽职,顺利通过这次岗位奖罚责任的考核。 一、总体项目分部(竣工)验收一次性通过验收必须占总体的 以上,每月奖 工资的 ,不达标扣每月奖工资的 。 二、工程进度应按业主单位所指定的工期和项目部的进度安排,按时按要求完 成,每月奖工资的 ,不能够按时完成扣每月奖工资的 。 三、业主每月安全、质量检查被评为第一位奖当月工资的 ;如不能达到合格 扣当月工资的 。 四、被评为××市文明标化工地每月奖工资的 ,不能达到××文明标化工地 每月扣工资的 。 创××市“××杯”文明标化工地每月奖工资的 。 创××市“××杯”文明标化工地每月奖工资的 。 创××省“××杯”文明标化工地每月奖工资的 。 五、质量、安全事故: ××通报扣每月 ;××通报扣每月 ;全省通报扣每月 。 ××建造工程公司签订人: ××项目部 项目总指挥: 年 月 日 现场主管岗位奖罚责任制 为了进一步加强×× 组团二期工程质量、进度、安全、文明全面管理。充分发 挥每位员工积极性和才干,特此订立各岗位奖罚责任制。项目部希翼每位员工 认真履行自己的职责

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档