保洁员奖惩制度.pdfVIP

Word 保洁员奖惩制度 保洁员奖惩制度范例 在许多的酒店,物业公司等都有保洁员岗位。对于保洁员岗位, 跟许多的岗位一样,也有岗位的绩效,同样有员工奖惩制度。以下供应 的保洁员奖惩制度的范本,仅供参考。 为进一步改善社区人居环境,强化社区创建长效机制,充分调动 保洁员的主动性。从20**年元月开头开阳村村委会对辖区内的保洁 员实行考核奖惩制度,详细做法是: 1、要求保洁人员统一着装上岗,便于村委会工作人员监督和管 理。 2、由村委会爱卫办会同各居民组组长组成考核小组,全面考核 保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。 3、考核每月4次,考核时间由考核组确定。 4、月底公布结果,按分数凹凸取前三名予以嘉奖。每月兑现奖 金:第一名150元,其次名100元,第三名50元。历次考核均前三名的, 年终再赐予一次性嘉奖300元。 考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查,根据以下规定惩 罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。 1、责任区侧石角积尘多,每发觉一惩罚款10元; 2、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发觉一惩罚款5 元; 3、责任区有污水、砖块、石头,未准时清理,每发觉一次罚款5 第 1 页 Word 元; 4、保洁期间,发觉有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未准时清理, 每块罚款0.5元; 5、发觉有有意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。 z乡村保洁员奖惩制度 乡村保洁员奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评,每月 兑现绩效奖金50元,同时按规定落实惩罚。每年评比先进保洁员,赐 予一次性300元嘉奖。 2、保洁员应根据规定时间准时入户收集垃圾,不按规定时间入 户的一次扣款10元,问题严峻的扣20元。 3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款10元,问 题严峻的扣15元。 4、丢段扫每次扣10元,花扫、溜边、漏扫每次扣5元。 5、任凭乱倾倒垃圾每次扣15元,并清理现场;向下水口扫垃圾、 倒垃圾每次扣20元。 6、路段未整治每次扣10元,责任路段店前店后、宅前屋后有垃 圾桶、袋装垃圾应准时收集,无准时收集或店主、群众投诉了解属实 每次扣10元。 7、严格根据操作规程平安作业,对于清扫、保洁、收运质量较 差且教育不改的,将赐予相应的惩罚和辞退处理。 z村村委会 第 2 页 Word 某教工小区保洁员岗位职责奖惩制度 教工小区保洁员岗位职责与奖惩制度 1、为了提高服务质量,每月按时召开二次以上员工碰头会、沟 通工作阅历。 2、为了提高服务质量,每月检查卫生二次左右、发觉状况马上 返工。 3、每周抽查签到3次以上、照实签到,不允许代签。 4、每月劳动2次以上,无辜不参与者从本月工资中扣除50元。 5、严禁和业主发生争吵、严禁聚众闹事,违者开除。 6、楼内、楼道、单元门、扶手、电梯轿厢,需要每天清扫、抹 擦。面板、楼梯、地下室等其它公共设施,卫生保持洁净;楼道、楼梯、 地下室不允许堆放杂物,消失问题要和业主解释、制止、通知限时处 理。 7、环境:主次干道、停车位、每天清扫,草坪、绿化、无废纸、 塑料袋,垃圾箱保持洁净,并且做好保洁工作。 8、在工作中,未能很好的完成任务或受到业主的投诉、不听从 安排、串岗有意制造冲突,依据情节严峻状况,从本月工资中扣除50 元。产生严峻后果者,作辞退处理。 9、自觉遵守上下班时间,请假一天从本月工资中扣除50元,两 天100元,以此类推。不请假或先离岗后请假、违者按旷工处理。(注: 迟到、早退半小时以内扣20元,半小时以上扣50元。) 10、拾金不昧、做好事者依据实际状况嘉奖50