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打卡考勤制度
打卡考勤管理制度
以下以某公司为例,为各位整理供应一则打卡考勤管理制度范
本,各位若想做好考勤管理工作,不妨参考以下这份考勤管理制度,并
从中得到启发。
一、 目的:
为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,特制定本则员
工考勤管理制度:
二、 公司工作时间:
根据不同岗位的特点统筹支配。
三、 实施方法
(1)员工上、下班均需亲自打卡,正常状况一天应打卡四次。每
次打卡后需准时将卡放入指定位置。
(2)打卡时间以考勤钟时间为准,消失红字或违背规定的上、下
班时间,将按公司迟到或早退的有关规定处理。
(3)上班时间因公外出或请假者,须填写出门单或请假单。集体
外出需附人员名单,经部门经理签批后,交门卫登记后方可外出。回到
公司时须至门卫处登记时间。
(4)因公事不能打卡,回到公司后填写 《因公漏打卡注销单》,
由部门经理签字认可。无故不打卡者,按公司旷工有关规定处理。
(5) 托付他人或代人打卡者,一经查明属实,将按公司有关规定
处理。
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(6) 员工延长工作时间,须填写加班申请单,经部门经理审批后
交人事行政课归,离开公司时需亲自打卡。
(7) 考勤卡遗失须马上到公司人事行政课,办理补领手续。员工
日常考勤以考勤卡为准,并以此为根据结算员工每月工资。
(8) 每月30 日之前,由各部门指定专人至人事行政课,领取下
月的员工上班考勤表及考勤卡。同时,交当月本部门的考勤卡及汇总
后的考勤表,由人事行政课归档。
四、本制度从店长批准之日起开头实施。
五、附件:
附件一:本公司 《员工考勤卡》
附件二:本公司 《员工考勤汇总表》
附件三:本公司 《因公漏打卡注销单》
f公司指纹打卡考勤管理制度
公司指纹打卡考勤管理制度
考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高
工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有严厉 仔细,又有敏捷实
际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。
一、按公司规定时间为基准:早 8:00中午 12:00 下午
13:3017:30
二、打卡规定
1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必需自觉遵
守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。
第 2 页
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2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
(1)早上8:0012:00下午 13:3017;30(2)晚上加班时
间:18:3021:30
3、因事不能打卡:原则上要求员工必需提前递交请假或相关申
请,注明请假起止日期和事由,经主管签字批准后,交至考勤负责人员;
如因特别状况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,
否则按旷工处理。
4、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过次数对其进行
相应的惩罚(20元)。
5、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为
旷工。
三、缺勤、全勤状况
1、迟到:上班时间已到因非工作缘由而晚到岗者;
(1:1)3分钟8分钟按5元扣款,9分钟15分钟扣款10
元。
2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元)
3、迟到、早退超过15分钟以上,或请假未经批准而不到岗者,
均为旷工半天(扣款50元)
4、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金(50元),
员工公休日补贴每天按10元补贴。
5、员工出差必需到部门主管办理登记手续,填写出差客户地址,
不完善手续者,按旷工处理。
第 3 页
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