带班下井档案管理制度.pdfVIP

Word 带班下井档案管理制度 矿领导带班下井档案管理制度 为仔细贯彻落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家平 安生产监督管理总局第33号令)有关规定要求,结合吉煤集团有关文 件的规定,搞好领导带班下井记录的管理,特制定本制度。 1、在井下矿领导交接班室建立管理人员下井记录本和下井考勤 记录。下井记录本的内容为:下井人员姓名、班次、入井升井时间、 井下行走路线、发觉的问题状况和隐患、问题和隐患的处理状况、遗 留的问题、交班状况等。 2、矿管理人员升井后,要到交接班室仔细填写下井记录,其记录 要真实,不准弄虚作假。下井升井后要准时填写,严禁超过当天后补填 写的。 3、每个下井带班人员,对自己下井的时间、地点、经过路线、 发觉问题及处理状况,看法等有关状况进行登记。特殊是对隐患的处 理状况要作具体说明,以便备查。 4、领导下井记录、交接班记录,反 “三违”记录等,每月由矿安 监科汇总,各种记录要装订成册,存档保管、备查,保存期不少一年。 5、历年领导带班下井记录、交接班记录及带班记录档案的销毁, 必需经分管领导批准,严格根据批准销毁的时间段进行,上一年度的 记录和档案一律不得销毁。 6、凡未按要求建档或档案资料保管不善消失遗失、毁损,对责 任人进行相应的惩罚。 第 1 页 Word 领导带班下井记录档案管理制度 为了仔细落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家平安 生产监督管理总局第33号今)有关管理规定要求,结合 《邻水县幺滩 煤矿领导带班下井制度》的规定,搞好领导下井带班记录的管理,特制 定本制度。 1、领导下井带记录的项目(内容)包括:井下时间、地点、经过 经路、发觉的问题及处理状况、看法等。 2、《领导下井带班记录》必需由当班带着导自行填写,严禁他人 代为填写,以确保记录的真实性。 3、每天由调度负责人对领导下井带班记录进行查阅,对存在的 隐患未能现场处理的,准时通知相关部门,由相关部门负责按规定进 行落实整改,严格执行 “隐患闭合”管理。 4、领导下井带记录每旬由调度人员收集后,照实按相应的项目 (内容)录入电脑,形成电子文档版 《邻水县幺滩煤矿矿领导带班下井 记录档案》,档案内容应包括:姓名、下井时间及班次、地点、经过线 路、发觉的问题及处理状况。 5、领导下井带班记录与领导下井带班记录档案一一对应,由于 录入人员的工作失误造成记录与档案不全都的,赐予录入人员罚款 100元。 6、调度人员每月末将打印的领导下井带班记录档案妥当保管、 纪检、组干、安检联合检查时,准时供应纸质档案。 7、领导下井带班记录档案的纸质文档和领导下井带班记录由调 第 2 页 Word 度负责人负责收集、装订、保存,保存期限不少于一年。 8、安装有人员定位系统的单位系统主机严禁安装与人员定位系 统无关的其它应用程序,确保有足够的存储空间,人员下井记录保存 时音至少保证一年以上,严禁人为删除人员出入井信息,否则赐予相 关责任人200元罚款。 9、历年领导下井带班纸质记录和领导下井带班记录档案的销毁, 必需经分管矿领导批准,严格根据批准销毁的时间段进行,上年度的 记录和档案一律不得销毁,电子文档版在不影响内存空间的状况下, 一律不得销毁。 领导干部带班下井档案管理制度 为了仔细落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家平安 生产监督管理总局第33号令)有关管理规定要求,结合山西华润煤业 有限公司规定,搞好领导下井带班记录的管理,特制定本制度。 1、在调度室建立领导干部带班下井记录薄。下井记录薄的内容 为:下井人员班次、姓名、职务、带班时间及地点、发觉的问题状况 和隐患、处理看法和落实状况等。 2、带班领导带班上岗后,要到调度室仔细填写 《领导干部带班 下井记录表》。其记录要真实,不准弄虚作假,严禁超过当天后补填写 的