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Word 技术开发经理岗位要求 技术开发经理岗位职责技术开发经理职责任职要求 技术开发经理岗位职责 岗位职责: 1、帮助cto管理公司技术研发和项目管理工作，带着团队完成 公司制定的产品研发目标; 2、或帮助cto进行软件的架构设计、技术选型; 3、深度参加产品的需求分析、方案评估。 4、负责技术项目的决策及方案审核，指导并参加核心代码的书 写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 5、有效带着技术团队，管理软件开发流程，保障软件的时间进 度和质量 6、了解行业新技术，新应用，并应用到公司产品研发和日常管 理中; 7、协调技术部和其他部门之间的工作。 任职要求: 1.计算机相关专业全日制本科及以上学历，五年以上技术开发 阅历，两年以上10人技术团队管理阅历。 2. 有较强的产品思维;精通关系数据库、至少两种后端脚本 (nodejs优先)、数据库数据结构设计、bs模式下http前后端接口抽 象设计;精通html、css、js;有c/c++或移动端开发阅历优先。 3.擅长与产品、技术、市场沟通，有组织带着技术团队完成开 第 1 页 Word 发任务的力量 4. 技术视野宽广，了解流行技术的优劣; 5.自驱动力和项目协调管理力量强，有肯定抗压力量。 技术开发经理/总监 〔产品：互金app平台〕职位描述与岗位职责 任职要求 职位描述： 职责描述： 1. 理解公司业务愿景和进展战略，制定公司技术中台的愿景， 进展战略，路径规划； 2. 领导和协作团队，保障技术路线的先进性，组织制定技术进 展战略、规划进展方向，设计和改良中台技术架构并推动实施； 3. 优化开发流程，提升团队开发效率，保障业务开发进度、质 量及稳定平安性； 4. 负责移动端系统设计、技术架构设计与搭建，带头攻关疑难 问题；指导并且参加核心代码的编写及审核，并对产品在开发过程进 行把关； 5.. 负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培育； 6. 有移动金融保险、电子商务，o2o等app工作阅历 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，5年以上研发阅历，能够单独设计架 构，至少2年以上团队管理阅历； 2. 有完好的android项目阅历，至少参与过两个完好的商业级 第 2 页 Word 手机应用的设计和研发； 3. 具有很强的技术研发和创新力量，思路清楚，良好的掌握与 沟通力； 4. 有肯定管理阅历，能够制定工作流程化；带过10人以上开 发团队； 5. 具备优秀的项目决策力量和风险管控力量，准时发觉及处理 项目中存在的问题，确保项目顺当进行，保障项目质量； 6. 擅长沟通，有电商项目相关研发阅历者优先。 技术开发经理/主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责技术部的整体规划，以及日常工作支配、人员管理、项 目管理； 2、负责技术部各个项目的管理及推动落地，确保项目开发按打 算推动； 3、兼顾php/后端开发工作，涵盖：app、pc、小程序、h5等平 台； 4、对接业务端，参加项目产品整体规划、开发、设计等工作； 5、沟通、协调性工作开展。 岗位要求： 1、有一年以上团队管理阅历，熟识php后端开发工作； 2、有主导过完好的项目开发及项目管理工作； 第 3 页 Word 3、心态主动正向，抗压力量强，有