管理科治安问题行动方案.docxVIP

管理科治安问题行动方案 今年，是全区贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是 实施“十一五”规划承上启下的关键一年，举世瞩目的第29届奥运 会将于8月在我国举办，改革开放30周年纪念活动也将隆重举行， 维护社会和谐稳定具有特殊重要的意义。根据上级要求和区综治委部 署，我局从3月下旬至10月，在系统范围内组织开展排查调解矛盾 纠纷，排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动（以下简称集中行 动）。现制定如下实施方案： 一、指导思想 集中行动以党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，在区 委、区政府的统一领导下，坚持社会治安综合治理方针，集中排查调 解矛盾纠纷、集中排查整治治安乱点和突出治安问题。总的要求是, 通过开展集中行动，对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和治安问题 早发现、早控制、早解决，使人民群众安全感得到增强，从而进一步 推进和谐平安建设，促进经济社会又好又快发展，为北京奥运会和改 革开放30周年纪念活动成功举办营造和谐稳定的社会环境。 二、基本原则 1、坚持“重在解决问题”原则。通过开展集中行动，及时发现 突出矛盾纠纷，抓准治安乱点和突出治安问题，采取切实有效的措施, 把影响社会和谐稳定的问题解决在基层，解决在单位内部，解决在萌 芽状态。 2、坚持“边排查边整改”原则。对已排查出来的矛盾纠纷和治 安隐患要及时梳理和整治，确保每一件矛盾纠纷，每一件治安问题得 到有效解决。 3、坚持“严格责任追究”原则。对集中行动工作不力，导致引 发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的单位，按照“谁 主管，谁负责”的社会治安综合治理领导责任制的有关规定，严肃查 究单位领导责任和有关责任人的责任。 三、主要措施 1、明确集中行动工作重点。矛盾纠纷排查调解重点：因企业改 制、人员下岗分流、退休人员医疗保障等问题引发的矛盾纠纷，以及 已发生但未化解的群体性上访事件等。治安乱点和突出治安问题排查 整治重点：各单位经营窗口、出租房屋（场地）、单位宿舍管理区等。 2、深入扎实开展排摸调查。深入基层、深入实际、深入群众， 对重点区域、重点部门和重点群体性矛盾纠纷和治安问题开展全民排 查，摸清和掌握导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因，寻求解决 的方法和途径。 3、抓好矛盾纠纷化解和治安整治，切实解决涉及群众利益的突 出问题。一是对排查出来的问题要进行分析研究，制定调解、整治方 案，落实责任部门和责任人，明确调解、整治目标、措施和期限。二 是坚持边排查、边化解，边治理、边落实。坚持多管齐下，标本兼治。 对情况复杂，反复整治，问题仍得不到解决的要查明原因，党政主要 领导要亲自包点督办，确保解决到位。三是要高度重视改善和保障民 生，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 四、主要步骤 1、动员部署阶段（3月20至3月31日）。各单位要根据本实施 方案，结合自身实际，制定具体实施方案，并召开专题会议进行动员 部署。 2、排查和集中调解整治阶段（4月1日至10月9日）。 开展调查摸排梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题，对排查 出来的问题，采取有力的措施，集中开展调解、整治。通过集中调解、 整治，重大的矛盾纠纷得到化解，突出治安问题得到解决。 3、检查验收阶段（10月10日至10月31日）。各单位对开展集 中行动情况进行自查总结，局综治办将组织检查验收，总结推广经验, 查找薄弱环节，建立长效管理机制，巩固集中行动成果。 五、组织领导 此次集中行动，由局社会治安综合治理整改领导小组统一领导, 整治领导办公室要加强工作调度、组织协调和督导检查，指导推动集 中行动开展。各单位要把开展集中行动作为今年综治安全工作的重大 任务，切实部署好、组织落实好。要着力抓好集中行动的宣传动员、 排查摸底、整治化解等几个重要工作环节。充分发挥各职能部门作用， 形成工作合力，做好矛盾纠纷，行政、劳动争议调解、整治治安、安 全生产隐患。要建立工作治帐，完善工作机制，及时汇报工作进展情 况，确保集中行动取得成效。