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军队文职会计岗面试题 一、有自我介绍 【测评要素】自我认知能力 【评分参考】 （1）、候选人的自我介绍是否简明、清晰。 （2）、候选人能否客观求实地分析自己的个人特点和优劣势。 （3）、候选人的个人特点与所竞争职位是否具有较强的匹配 二、为什么报考会计岗 【测评要素】岗位认知 自我认知 岗位匹配 【评分参考】 1.对自我有清醒的认识,自我评价比较客观,并能明确自己未来的努力方向,给人的印象深刻。 2.行为端庄自信,不矫饰不炫耀,成就取向较高。 3.语言表述准确,精练 【参考答案】 开始时，可能和大部分会计人差不多，那就是喜欢数字，喜欢追根究底，平了帐后会有一种畅快感。 其次，每次学会一条新的tax law我都很满足，觉得自己又学到了，以后遇到xxx这种情况，就可以运用yyy这条law。 第三，慢慢发现会计人需要的不仅仅是专业能力，更是需要管理协调能力、人际交往能力、语言表达能力和快速应对变化的商业环境的能力，这些都需要在工作场景中不断训练提高。真正理解老板需求的职业经理人，引领行业的变革者都是我们的榜样，对于我们这些学习者而言，一定要深入学习打好基础，构建以及扩充自己的知识体系，会做账的人很多，而在脑海中形成自己知识体系的人很少。 如果你觉得能够在财务领域有所成就，那真的不是像我上学的时候只是发觉到的将账做平的快乐，而是在你能够实实在在帮助了大大小小的企业规范了财务，节约了管理和税收成本，获得了融资收入，帮助一个个企业家成就事业的时候；是在你通过财务数据的把控能够为企业出谋划策的时候，是在你能帮各种来路的同事同学用通俗的语言回答他们的专业问题的时候，是在你和其他业务伙伴合作的时候有人夸你专业能力强的时候 三、制度限制了自由，你怎么看? 　【测评要素】综合分析能力 　　【答案要点】 　　这个问题我们要辩证的来看。 　　第一，自由的背后是自律，除了自律外，自由还要接受他律，他律就是外在的道德和法律规则的约束。因此为所欲为的权利只是自由的一部分，很多人一谈到自由就误解成为所欲为，那就以偏概全了;自律和他律是自由的另一部分，两者合在一起才是完整的自由。 　　第二，自由并不意味着自己想做什么就可以做什么，自由也约束着人的行为，也就是自由具有社会性。自由需要制度，而制度对自由也是有所保障的，只是由于制度所面对的是最广大的群体，因而必然也保障的是群体而不是个体。 　　所以说制度限制的只是自律，只是外在的道德和法律规则的约束。只要是人们在道德和法律规则的范畴内活动，就是自由的。 　　四、专业知识:内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制 收付实现制，经济法，内部控制