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Word 百合小学校本培训制度 学校校本培训考勤制度 为严厉 校本培训的学习纪律,确保校本培训的学习时间,使我 校的校本培训工作能有条不紊地开展,特制定 《校本培训考勤制度》。 一考勤 1、公假:凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假不记 入奖惩范围。 2、事假:凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组 长同意后,记事假一次。 3、病假:凡因病不能参与培训学习,须持医院证明并出具书面申 请,经学校同意后,记病假一次。特别状况(如急诊等)除外。 4、迟到:培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。 5、早退:学习中提前退场者,记早退一次(特别状况除外)。 6、旷工:无故缺席不参与培训学习者,缺席一次记旷工一次。 二培训考勤每学期公布一次,学年度累积计算。老师出勤状况与 学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。 三培训学习时,全体参培人员不做与学习无关的事(不说话、不 开小差),关闭一切通讯工具,仔细听讲,仔细笔记。主动主动地。完成 各项培训任务。 学校现代教育技术校本培训制度 学校现代现代教育技术校本培训制度 我校根据省、市、区主管部门的要求，主动开呈现代教育技术 第 1 页 Word 各项工作，为了更好的使现代教育技术资源应用于教育教学工作，发 挥其应有的功能，让每位老师都够会使用现代教育技术设备和设施， 切实搞好学校的现代教育技术校本培训工作，特制定如下管理制度： 一、现代教育技术技术骨干人员应有一人参与区以上组织的培 训，cnfla版权全部!回校后必需培训-名学校内的技术骨干。 二、骨干老师在培训学校一般老师之前必需仔细写好或做好讲 稿，充分预备，以实事求是的看法完成每一次的培训任务。 三、学校男岁以下、女以下的老师必需参与现代教育技术技术 培训，其它的自愿参与，每次要有记录和考勤，还要每期考试一次以 检验学习状况。 四、学校规定每周二下午第三节课为培训时间，年龄cnfla版 权全部!范围内的老师必需参与学习。如遇特别大事不能按时进行培 训，时间另行通知。无故不来者，视为旷课处理。 五、每期末赐予在现代教育技术及学科整合方面做得较好的老 师肯定的嘉奖，以鼓舞老师应用现代教育技术资 财政所制度财政制度责任制度 z中心学校校本培训奖惩制度 中心学校校本培训奖惩制度 为进一步提高校本培训的效益,营造校本培训的气氛,鼓舞老师 主动参加校本培训活动,特制定本校本培训奖惩制度: 1.学校鼓舞老师参与校本培训活动,对参加校本培训活动的老 师在老师教学常规考核中予以加分;在老师绩效考核中予以加分;在 第 2 页 Word 师德规范考核中予以加分,在校本培训学分计算中予以加分。 2.所加分值,依据学校绩效工资考核方法及县局有关校本培训 文件精神确定。 3.对主动参加校本培训活动的老师在骨干老师、教坛新秀评定 时予以优先。 4.对主动参加校本培训活动的老师在职称评定时予以优先。 5.对学校开展校本培训活动有奉献的培训组和个人,学校将赐 予嘉奖。 6.对无故不参与校本培训活动的老师在各项考核中予以扣分。 7.对拒不参与校本培训活动的老师,依据县局有关文件精神处 理。 zz学校学年校本培训规章制度 zz学校2023学年校本培训规章制度 为了使校本培训工作有序的开展,更好的明确校本培训工作的 任务和目标,使校本培训工作开展制度化、规划化,特制定本制度。 (1)培训对象:全校教职工。 (2)培训师资:本校骨干老师、聘请专家。 (3)培训内容: 1、学习的方针政策、时事政治、教育法规等。 2、学习学校和上级教育部门的制度、规划等。