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几个安全管理
班组平安管理应留意的几个问题
作为企业的最基层群体,班组是生产第一线的生产组织,在整
个公司中处于至关重要的地位,班组的平安直接影响整个公司的平安,
只有抓好班组的生产平安,才会有整个公司的平安。但从近几年来看,
人身伤亡事故均发生在一线班组。可见,班组的平安管理工作必需引
起视,抓好班组的平安管理已是目前一项迫在眉睫的工作。笔者就班
组平安管理方面应留意的几个问题阐述如下。
1自我爱护意识教育不行忽视
缺乏自我爱护意识,在工作中多表现为冒险、蛮干、思想麻痹、
习惯性违章等,很简单造成人身伤亡和设备损坏事故。对于生产电这
种高危特别产品的行业,应当靠不断强化平安教育来实现平安意识的
转变,他们阅历丰富、平安意识强,在现场作业中,应指导和教育年
轻的员工留意并避开方方面面的危急点,保证自身的平安。做任何工
作之前,应先检查是否存在危急,三思而后行。从习惯性平安检查到
反习惯性违章作业,持之以恒,久而久之,平安意识便能根深蒂固,
得到永久的稳固并提高,从而到达平安生产的目的。
2平安学习不行流于形式
目前的班组平安学习比较常见的是周平安活动日的学习,主要
是学习平安简报或事故通报等,照本宣科,单调乏味,这种学习多数
是流于形式,并不能真正起到平安教育的作用。要转变现有的学习方
式,彻底摆脱纸上谈兵、脱离生产实际的学习模式,首先要形成讲平
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安的风气,营造企业的平安文化气氛,同时把平安教育工作与职工的
切身利益相结合,促使职工自觉遵守企业的平安规章制度。对于事故
通报、平安简报、平安指示的学习,不能形而上学,不要为学习而学
习,肯定要联系职工的思想实际和本岗位的生产实际,进行举一反三
的讲座分析,这样才能使平安学习真正起到提高员工素养的作用。
3班组整体的技术水平有待进一步提高
一个班组整体队伍的技术水平的提高,对预防危急点有着特别
重要的促进作用。目前现状是,班长和老师命脉有较好的技术和较强
的责任心,能够考虑整体作业的危急,而其余的班组成员则基本保持
着:“你叫做我什么,我就做什么”的工作状态,对身边诸多的危急
很难发觉。因此,对职工进行平安教育时,必需加强职工的技术素养
教育,要让职工不仅仅对设备有所熟悉,更主要的是对整个系统有全
面和深化的了解。可以通过新老成员 “结对子”的形式,学习生产的
阅历和技术以及统筹考虑全局的思维,也可以通过各种形式的技术练
兵、技术考核、平安学问竞赛、生产学问竞赛、反事故演习等来开展
职工的平安教育,充分调动职工的学习主动性,不断提高职工队伍的
技术水平,不断增添职工的平安意识。
4进一步加强班组的平安自查自评工作
平安活动的主体始终离不开班组全体成员,好班组的自查自评
工作,可以有效地防止日常生产中的危急,是贯彻 “平安第一,预防
为主”平安方针的重要方法之一,班组各成员要加强对日常生产工作
中的平安性进行度量和预报,确认发生事故的可能性及其严峻程度,
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提出相应的整改和掌握措施,到达预防、掌握平安隐患和事故的发生。
开展自查自评工作要求职工对现有的平安工作进行诊断,做到心中有
数,是提高平安管理整体水平的有效途径。职工依据自己的责任范围,
科学地、客观地根据自查项目表逐项进行,对配电设施、生产设备、
平安工器具进行查评、填表,并对查评结果进行总结,对总结出的问
题进行整改,以提高设备的健康水平和平安管理水平,做到预选发觉
各种隐患,到达削减和毁灭事故的目的。
平安工作是一个系统工程,是电力自下而上进展的基础,班组
的平安管理工作更是此项工作的前提,应用科学的管理方法,完善班
组的隐患掌握管理体系,进一步加强对职工、对设备系统的平安管理,
供电企业的平安工作肯定会做得更好。
平安管理工作平安员管理考核几个要求
1、对于检查中发觉的问题及平安隐患,限期整改措施。
(1)、整改落实到人,双重下发整改通知书(片区经理、栋号长、
劳务公司各一
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