制服管理制度.pdfVIP

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  • 2023-09-29 发布于北京
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Word 制服管理制度 管理处制服房防火平安责任制度 管理处清洁部、制服房防火平安责任制度 1.清洁部防火平安责任制 防火责任人--清洁部主管 职责:在部门防火负责人的领导下,催促检查清洁部仓库用品日 常防火平安工作。 防火措施: 严格遵守部门的总体防火措施。 清洁用品及设备仓库内严禁吸烟,严禁火种入库。 仓库内必需限额储存,有关通道都必需符合防火规定范围。 仓库内货物必需按性质分类储存。 仓库内不准使用电暖、电炉、电烙铁、电熨斗、电视机等电器 设备。 仓库内电器设备和线路不得超过平安负载。 应当配备灭火器的必需配备,并保证其完好可用。 仓库工作人员必需经过防火培训,具有防火灭火的基本常识和 技能。 清洁工具和垃圾袋不行放在消防通道。 保持消防平安门时刻关闭。 全部员工都必需知道工作地区灭火器材的位置。 2.物管部制服房防火平安责任制 第 1 页 Word 防火责任人--物管部仓库主管 职责:在部门防火负责人的领导下,催促检查制服房的日常消防 平安工作。 防火措施: 1.严格遵守部门内的总体防火措施。 2.制服房严禁吸烟,严禁火种入库。 3.制服放必需配备足够的灭火设备。 4.不占用防火通道,保持通道畅通。 5.禁止将制服房作为休息室货住宿人员。 6.制服房内衣物存放必需符合防火规定。 7.制服房照明必需符合防火规范,不使用不符合消防规定的照 明设备。 8.制服房内不得使用电暖炉及电炉等电器。 9.制服房内的电器设备和线路不得超过平安负载。 10.定期对电器设备、开关定期对电器设备、开关、线路和照明 灯等进行检查。 11.制服房人员下班后,必需认真检查,确保切断全部电源。 12.全部制服房工作人员都必需经过防火培训。 物业管理公司员工制服管理制度格式怎样的 物业管理公司员工制服管理制度公司本着开源节流、使用合理 的原则,为了明确工服及劳保用品的发放条件和领用方法,特制定本 管理规定。 第 2 页 Word 1、公司制服的发放,必需是本公司的正式员工和已缴纳工服保 证金的员工。 2、员工工服的分类 1) 公司的管理人员、技工、保洁、保安等按所从事的专业工种 不同发放工作服。 2) 凡是从事多种工种工作的员工,按工作时间最长的工种发给 工服。 3、工服和劳保用品的制作(购置)、管理和领用。 1) 公司工服、劳保用品由公司综合部统一制作(购置)和发放。 工服数量按实际员工数量选购。 2) 各部门领用前必需填写《出库单》并经部门经理签字报综合 部,经综合部经理签字后,交库管办理登记、出库手续。 3.) 工服发放后任何部门和个人不得随便更换。 4) 离司的员工(含离职、辞退),要求退回工服。 缺乏使用年限部分的本钱费。 5) 工服要按公司要求统一着装,保持清洁,妥当保管,遗失自费 补做。 6) 劳保用品要按公司制订的统一领用标准和使用时间标准领 用,填写 《物料领用单》。 如因特别缘由缺乏使用时间申领劳保用品,需说明缘由报主管 经理批准,再到库管处领用。 7) 劳保用品的发放及领用时间在当月28 日。 第 3 页 Word 员工领用物品登记表部门:日期:品

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