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客服部规章制度
企业集团客服部管理规章制度
某企业集团客服部管理规章制度
一、客服部的重要性
客服部作为公司的重要部门,其服务看法的好坏,直接影响客户
的购置欲望,间接表达公司品牌、形象、员工素养等综合服务水平。
客服是公司
对客户在购置产品时的服务总称,其目的在于完善服务质量,提
高客户满足度,建立客户忠诚。
二、客服部的岗位职责
(一)部门主管
1、直接向公司总经理报告并受其领导,根据公司总办要求,规划
并组织执行公司总体市场和销售战略,以完成公司经营战略目标,并
对公司产品的
市场份额、地位、品牌建设和品牌保持以及利润负责。
2、全权主持本部的日常管理工作,按公司的任务要求,向下属部
门进行任务分解,并常常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的
困难,确保营
销各项打算的完成。
3、准时把握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和进展
趋势的分析及目标消费群需求分析和预报。
4、组织做好客户服务工作,协调好下属员工和客户的关系,使企
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业在市场上保持良好的形象和获得良好的经济效益。
5、负责对下属员工的考勤和业绩考评,据其工作看法和业绩进
行表扬、批判或奖惩。并制作奖罚方案。在总经理批准后方可执行。
6、负责对下属员工的培训和业务指导,主动提高低属思想和业
务素养,强调职业道德和团队合作精神。
7、定期向直属领导汇报工作状况,日常工作中消失的非正常问
题准时向领导请示和汇报,做好向上向下纵向和部门间横向的协调沟
通,并随时指导
下属部门的工作。
8、做好与其他部门的协调管理。
(二)销售客服
1、鉴别潜在顾客,在初次会谈中,销售人员必需与潜在客户建立
良好的关系。
2、接洽客户的询问,告知客户相关购置留意事项使有意向的客
户顺当完成交易。
3、熟识把握商品信息,了解客户的需求,正确解释产品的信息。
4、精确、简洁、高效,友好的回复顾客购置时提出的各种问题,
自己无法解决的准时求助同事或领导。
5、设身处地的考虑顾客询问时的需求,对客户的询问第一时间
做出反应,做到以一流的服务留住每一位优质客户,并期望以其为中
心进展一批优质客
户,充分挖掘客户的口碑传播效应。
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6、通过部门全部员工的共同努力,以最大的可能,最快的速度建
立并进展忠实稳定的客户群体,为销售业务的拓展打下坚实的基础。
7、在回复各种类型客户的询问的过程中以多种恰当的方式不断
传递我们友好的信息并在洽谈结束时表示感谢,让客户感受到每次与
我们的沟通都是愉
悦而有价值的。
8、以每次的贴心、周到、高效的服务在客户群中建立起专业,
高效,负责任,值得信任的公司形象。
9、在接待过程中对劣质客户加以区分并上报上级领导,由客服
主管确认并备案记录。
10、准时完成产品的出库工作,为系统的准时性、精确性尽到自
己应尽的义务职责。
11、准时正确的做好备注工作,避开发错货的状况。
12、严谨的工作作风,正确的工作流程,高度的责任心,严防因个
人小的疏忽给公司及集体造成大的损害及损失。
13、加强与其他部门岗位的沟通沟通。
(三)售后服务
1、在客服主管的直接领导下,组织制定营销打算和详细的战略
目标、战术措施。
2、接待客户要热忱大方、主动主动的关心客户解决问题,仔细
解答客户提出的疑问,做到用服务制造感动、制造效益。
3、对客户在销售和使用过程中消失的问题、须办理的手续,关
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