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转型经济中我国初次分配不公正的现状及对策分析的中期报告
这是一个非常宏大和深入的研究领域,需要从多个方面进行分析和研究,以下为中期报告的主要内容:
一、我国分配不公的主要表现:
1. 收入分配不均:自2010年开始,Gini系数稳步上升,2018年达到0.465,远高于世界平均水平,表明我国收入分配不公问题表现严重。
2. 地区分配不公:我国亿万人口集中在东部,从而导致东部地区人均GDP远高于中西部和东北地区,表明我国地区分配不公问题较为突出。
3. 资源分配不公:从另一方面来看,我国资源分配也存在明显的不公:如公共教育和医疗资源往往集中在城市地区,而农村和偏远地区人民往往无法享受到相等的待遇和服务。
二、 分配不公的成因:
1. 政策导向不当:中国的经济发展经历了多次重大转型,但政策导向仍然偏向支持国有企业和大型企业发展,对于小企业和民营企业的支持不够。
2. 行业间差距较大:不同行业的工资待遇相差较大,相关行业从业者的收入水平极不平衡,造成了社会上“阶层伦理”的形成。
3. 教育、技能与就业市场不配套:政府在推出各种就业援助计划,却未能充分发挥教育、技能培训和就业市场建设的作用,导致求职者的能力与市场需求不匹配,造成了“人才荒”。
三、 解决分配不公的策略:
1. 加大对小企业和民营企业的支持力度: 让企业更加公平地竞争,扶持新业态、新模式,通过建设创新型、平等发展型的经济体系,从根本上调整市场力量。
2. 发展教育和技能培训: 通过建立公平的教育和培训机会,解决人才培养不足、就业机会不佳的现象。
3. 发挥政府的调控作用: 建立有力的政策和法律框架来鼓励更加公平和分配式的经济增长。
以上为中期报告主要内容,需要进一步完善和详细拓展。
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