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一般管理人员安全考核评分表 单位（项目）名称： 姓名： 考评时间： 年 月 日 考核 自评 扣分原则 满分 项目 得分  考核小组评分 目标 发生死亡 1 人或重伤三人及以上事故，本次考核0 分； 控制 发生重伤事故 1-2 人，每人次扣 5 分； 10 （20 分） 发生轻伤事故，每次扣 2 分。 10 未签订安全生产目标责任书或责任书中没 3 责任制 有安全目标保证措施，扣 3 分； （10 分） 不缴纳安全风险抵押金，扣 2 分； 2 未认真履行安全生产职责，扣 5 分。 5 未经安全教育培训、“三级”安全教育、安 全技术交底或安全培训考核不合格就上岗 10 作业，扣 10 分； 违反操作规程作业，每次扣 2 分； 10 未取得特种作业操作证的人员，擅自从事 5 安全 特种作业，扣 5 分； 管理 在无安全防护设施或措施的情况下，擅自 5 （40 分） 冒险作业，扣 5 分； 无故缺席应参加的安全生产会议或不参加 “安康杯劳动竞赛活动”、“安全生产月” 5 等专题活动，每次扣 1 分； 对隐患整改通知，拒不整改；或未消除隐 5 患，擅自冒险作业，扣 5 分。 穿拖鞋、酒后上岗作业，在施工现场打闹、 劳动 10 吸烟等，每次扣 1 分； 纪律 （30 分） 不按规定佩戴劳动防护用品，每次扣 1 分； 违反劳动纪律屡教不改，扣 10 分。 得分合计 10 10 100 奖惩意见 说明：累计扣分的，该项总分值扣完为止。