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Word 后勤部门管理制度 行政后勤部门平安管理职责 1.仔细贯彻执行和国家的平安生产方针,政策、规定,标准把改 善职工劳动条件,爱护职工的生命平安和身体健康列为重要议事日程, 每月部门组织商量一次职工的平安生产思想动态,讨论催促检查措施。 2.运用黑板报等宣扬工具,协作平安技术部门主动开展群众性 的劳动爱护宣扬教育,宣扬的平安生产方针、政策、法令、普及平安 技术,防火、防盗及卫生科普学问,增添职工的自防力量,确保平安生 产。 3.宣扬和国家的平安生产方针、政策、法律、法规及各种平安 标准。 4.宣扬本单位有关平安生产规定、标准、平安工作重点和动态、 平安检查状况、典型阅历和典型人物以及对发生平安事故的人和大事 进行宣扬和教育。 5.加强平安生产的言论监督,努力提高全员平安生产意识。 6.负责建立健全各级平安管理机构,帮助配备各级平安监督管 理技术人员。 7.负责监督管理和组织建立企业平安保卫系统,配置保安员、监 控系统等,做好企业的平安防范工作。 8.负责组织制定、修订和审批人事教育系统平安管理制度规定, 并组织实施。 9.负责把平安工作业绩纳入干部工人晋级和嘉奖的考核内容 第 1 页 Word 10.通过职工代表会,帮助和促进劳动爱护的实施,培育劳动爱 护骨干和主动分子。 11.在分管经理的领导下,对本企业人事平安教育工作负主要领 导责任。 12.合理支配上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。 13.负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、 其重新返岗参与工作的干部、工人)及要考核合格后方可安排到工作 岗位人员的工作支配。 14.仔细做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特别工种 作业人员的健康检查,组织职工定期体检,健全职业病档案,做好职业 病防治工作。 15.组织做好新工人的体检工作。依据职业禁忌症的要求,做好 新老工人工种的安排和调整,并仔细执行有害工种定期轮换、定期脱 离岗位的规定。 16.按上级有关规定使用外用工、新工人,入厂前做好休检,安排 时应执行有关职业禁忌症和女工爱护的规定,组织进行三级教育后方 能上岗操作。 17.组织并帮助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时 工的平安教育和负责特别工种的培训考核定人定岗工作,并负责保持 人员的相对稳定。 18.贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教 育与检查和考核。 第 2 页 Word 19.贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格掌握 员工工作中加班加点的状况,留意劳动强度和爱护员工身心健康。 20.负责行政、生活设施等的平安管理工作。 21.负责公司集体宿舍平安防火工作,催促所属部门管辖的公共 场所的清洁卫生。 22.主动组织参与本公司平安生产大检查活动,促进企业平安生 产、文明施工,维护职工的合法权利。 23.对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查,发 觉问题准时订正。定期对企业清洁工作进行检查,发觉问题准时解决, 保证良好的办公环境。 24.定期或不定期对企业内平安状况、平安设施进行巡检,发觉 问题准时解决。 25.负责对生活区内部治安管理和保卫工作,对职工住宅负责维 护修缮工作,严防倒塌,漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。 26.负责本单位食堂、库房的平安防火和饮食卫生管理工作,防 止火灾和食物中毒。 27.负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、打算的执 行状况。 28.参加防暑降温的检查,准时解决防暑降温的物资及凉爽饮料 的供应和费用的发放工作,做好保健食品、防守爱护各方面的管理工 作。 29.做好劳动爱护用品发放建档工作,保证饮料、食品等放置、