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工资集体协商合同 PAGE PAGE 6 工资集体协商合同 （审议稿） 第一章 总 则 第一条 工资集体协商合同（以下简称合同）是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》及国家有关法律、法规和规章的规定制定。 第二条 签订工资集体协商合同的目的是为了保障劳动关系双方合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，规范签约双方的合作行为，责任共负、利益共享、风险共担、共谋企业的改革、发展和稳定，维护公司和职工的合法权益。 第三条 本合同是XXX公司（以下简称甲方）与XXX工会（以下简称乙方）代表全体职工，遵循平等自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则达成如下合同。 第四条 本合同制定的工资条款对XXX公司在岗正式职工有效。职工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本合同制定的标准。 第二章 工资分配制度、工资水平 第五条 甲方实行集团总公司岗位薪点工资制度。 第六条 甲方工资分配应当遵循按劳分配原则，以货币 第十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本合同第十条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁职工安全与健康，威胁国家、企业财产安全，需紧急处理的； （二）生产设备发生故障，影响安全运行，必须及时抢修的； （三）生产、基建和大修等任务