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行政副经理岗位职责 行政副经理是一家企业的高级管理人员，直接负责公司的行政管理和日常运营。下面是行政副经理岗位职责的详细介绍。 1. 组织协调全公司行政工作。行政副经理需要全面把握公司行政管理工作的方方面面，包括文件、资料、设备、用品、楼宇、物业等方面，并对这些工作进行组织、协调、安排和监督。 2. 制定和完善行政管理制度。行政副经理需要结合公司的实际情况制定与完善行政管理制度、规章制度等，确保公司行政管理工作的科学、规范、高效运行。 3. 管理公司人事档案。行政副经理要负责管理公司的人事档案，确保档案的准确、完整、安全存储，并且能够及时提供人事资料。 4. 负责招聘和录用工作。行政副经理需要根据公司需求，制定并推行招聘计划，负责招聘和选拔合适的人才，为公司的发展提供人力资源保障。 5. 管理公司固定资产。行政副经理要负责管理公司的固定资产，包括资产的登记、分类、投资决策、调拨、清查等工作，确保资产的安全和有效利用。 6. 策划和组织重大活动。行政副经理需要负责公司的重大活动策划、组织和实施，包括企业文化建设、员工活动、公关活动等，为公司的发展提供有效的推动力。 7. 负责行政预算和费用控制。行政副经理要编制并监控行政预算，合理安排使用公司的经费，确保公司的行政费用控制在合理范围内。 8. 管理公司对外关系。行政副经理需要负责公司对外的公关和联络工作，建立和维护公司与各方面的关系，为公司扩大影响力提供保障。 9. 指导和督促部门工作。行政副经理在日常工作中要对各个部门进行指导和督促，确保公司各项工作的顺利进行。 10. 开展员工培训和教育。行政副经理要定期开展员工培训和教育工作，提高员工的工作素质和综合能力。 总之，行政副经理负责公司行政管理和日常运营工作，需要全面把握公司运营的各个方面，及时解决各类管理问题，保证公司的正常运转。