全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案（第101-200题）.pdfVIP

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案 （第 101-200题） 全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案 （第101-200 题） 根据 《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进 行有关的 （），由用人单位统一办理和承担费用。 A.职业安全卫生教育 B.职业安全卫生培训 C.未成年工体检 D.未成年工登记 正确答案：ABCD 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作 需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数， 单位按本人日工资收入的（）支付年休假工资报酬，其中包含本人正 常工作期间的工资收入。 A.500% B.300% C.300% D.100% 正确答案：B 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 第 1 页 共 33 页 A.10 B.15 C.20 D.30 正确答案：D 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处 分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处 分期限之和，但是最长不得超过 （）个月。 A.24 B.36 C.48 D.60 正确答案：C 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（） 处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度 考核不得确定为合格及以上等次。 A.警告 B.严重警告 C.记过 D.通报批评 正确答案：B 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的 第 2 页 共 33 页 岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核 （）。 A.道德品质 B.履职能力 C.工作态度 D.工作绩效 正确答案：D 根据 《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员 与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为 （）个月。 A.1 B.3 C.6 D.12 正确答案：D 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察 过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其 违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限 为 （）年。 A.二 B.三 C.四 D.五 正确答案：D 第 3 页 共 33 页 根据 《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在 本单位连续工作满 （）年且距法定退休年龄不足 （）年，提出订立聘 用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 A.15；10 B.10；10 C.20；5 D.25；5 正确答案：B 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（） 个工作日，或者1年内累计旷工超过 （）个工作日的，事业单位可以 解除聘用合同。 A.10；20 B.15；30 C.10；30 D.15；20 正确答案：B 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合 同，期限一般不低于 （）年。 A.2 B.3 C.4 D.5 第 4 页 共 33 页 正确答案：B 《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创 新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期 限不超过 （）年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长 （） 次，延长期限不超过 （）年。 A.3；2；4 B.3；1；2 C.3；1；3 D.2；1；2 正确答案：C 民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作 （）年以上的，可按有关 规定在派驻地申报职称评审。 A.一 B.二 C.三 D.四 正确答案：A 民营企业专业技术人才一般在 （）关系所在地自愿参加职称评审，合 法权益受到同等保护，履行同等义务。 A.劳动 B.人事 C.档案 第 5 页 共 33 页 D.工资 正确答案：A 博士后人员在站期间，出国逾期不归超过 （）天的，设站单位在告知 本人或公告后予以退站。 A.15 B.30 C.60 D.90 正确答案：B 对进站前未进行过职