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工厂员工宿舍管理制度 4 篇精选范文 宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风 貌和身心健康。下面是小编为您精心整理的工厂员工宿舍管理制度4 篇精选。 工厂员工宿舍管理制度 1 (一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好门窗， 人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。 (二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保 洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认真自 觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工积极参与。 (三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、 门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和 下水道等。凡经发现，即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品 摆放整齐，室内通风。 (四)、员工应该 自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为 (包括在墙上乱 敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等 )。凡有污损行为，一 律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员给予处罚。 (五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节 约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要及时 清理，不得存放在室内。 (六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱护宿舍各项公 用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事件责任人必须承担全部责任。 (七)宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿 舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混 住，一经发现严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不 影响他人的休息。 (八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚 12:00 前必须返宿，加强防盗、防 抢等安全防范意识。 1 / 8 (九)住厂舍员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞 工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣 除 50 元。 (十)要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共创文明宿舍。 本条例自公布之日起执行生效 工厂员工宿舍管理制度 2 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的 休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、服从公司安排、监督和管理。 2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未 经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用， 一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同 意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办 理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全 等方面工作，安排宿舍卫生值 日表，监督卫生值 日员工作，检查房内设施，申报 日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确 认。 2 / 8 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损 坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由 宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。 (四)纪律管理 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占 )。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿 ,外出请假并按 时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情 节严重处以罚款 50-200 元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞 退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款 50-200 元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退