2022-2023年高级经济师《工商管理》预测试题17(答案解析) .pdfVIP

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 2022-2023 年高级经济师《工商管理》预测试题(答案解 析) 2.企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定 全文为 Word 可编辑,若为 PDF 皆为盗版,请谨慎购买! 特别的营销组合策略,这种策略称为( )。 第壹卷 A.成本领先策略 B.差异性营销策略 C.迎头定位营销策略 一.综合考点题库(共 50 题) D.撇脂营销策略 正确答案:B 1.企业人力资源模块包括 ( )。 本题解析: 差异性营销策略是一种以市场细分为基础的营销策略。采用这种策略的企业按照对消费者需求差异的 调查分析,将总体市场分割为若干个子市场,从中选择两个乃至全部细分市场作为目标市场,针对不同的 子市场的需求特点,设计和生产不同产品,并采用不同的营销组合,分别满足不同需求。 A.人力资源规划的辅助决策 B.招聘管理 C.培训 3.货运合同中收货人的义务包括 ( )。 D.工时管理 E.工资管理 A.及时检验货物的义务 正确答案:A 、B、D、E B.及时提取货物的义务 本题解析: C.保证货物安全的义务 人力资源管理模块主要包括人力资源规划的辅助决策、招聘管理、工时管理、工资管理、差旅核算等。 D.支付运费的义务 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 E.办理审批检验手续的义务 A.发生不可抗力 正确答案:A 、B、D B.预期违约 本题解析: C.迟延履行 收货人的义务包括:①支付运输费用;②及时提取货物;③及时检验货物。C 项属于承运人的义务; E 项属于托运人的义务。 D.根本违约 E.全面履行 4.集装箱货物的交接方式中,属于整箱交 (整箱收 FCL/FCL)方式的有( )。

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