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部门年终工作总结报告
公司财务部门年终工作总结报告
公司财务部门年终工作总结报告
不知不觉,xx年又要结束了,仿佛那个可怕过xx,担忧世界末
日到来的日子就在昨天。在这一年里,工作有精彩也有不好的地方,
在这里对财政工作做一个总结,总结如下:
一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我
依据业务进展改变和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、
目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支
行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月过失
率高居不下,准时组织、制订、出台了 “xx”,有效地遏制了风险的
扩散。
2、加大监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大
考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准
时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检
查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发
觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营
风险。
3、以人为本,加大会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实
现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:
1、主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,
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树立服务意识;
2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将
遇到的问题及难点列举出来,通过讨论商量,寻求解决途径;
3、坚持考核与经济效益指标挂钩。
4、成立了以骨干为主的结算小组;
5、主动地组织柜员上岗考试。
6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7、开展不定期的技能比武、学问竞赛,加大对员工综合力量的
培育,提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作打算,强化本钱意识,规范财务管理,努力
提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和 《xxxx》
等规定,仔细编制财务收支打算,准时完好精确的进行各项财务资料
的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了
先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福
利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保
险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息
等,并根据营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了
营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实
行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得利
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润。xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现
收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的
增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,依据下发的《xx》
等文件精神,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账
务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进
行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标
准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破
下达的年度费用掌握指标。
三、恪尽职守,切实加大自身建设。
我在抓好管理的同时,切实注意加大自身建设,增添驾驭工作
力量。一是加高校习,不断增添工作的原则性和预见性。二是坚持实
事求是的作风,坚持抵抗和反对腐败消极现象,在实际工作中,主动
关心解决问题,靠老狡猾实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实
事求是的科学看法,推动各项工作的开展。三是加大团结合作,不搞
个人主义。
四、明年的工作设想及要点:
1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础
上,依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重
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