老龄化社会下中国城镇养老保险制度存在的问题及对策研究的中期报告.docxVIP

老龄化社会下中国城镇养老保险制度存在的问题及对策研究的中期报告 尊敬的评审专家，您好！ 我为大家带来的中期报告是关于老龄化社会下中国城镇养老保险制度存在的问题及对策研究的。我们研究小组从养老保险参保范围、提取机制、资金来源和管理模式等四个方面进行了深入探究，以下是我们的初步研究成果。 一、养老保险参保范围问题 1. 在职人员的参保问题 （1）企业开展养老保险参保率不高。企业违规未参加养老保险，或因资金困难未真实支付养老保险费等原因导致职工无法正常参保。 （2）灵活就业人员的参保问题。50岁以上的灵活就业人员通常难以参保，他们没有雇主或工作单位，也缺乏相应的养老保险形式。 （3）退休人员的参保问题。虽然退休人员应该在退休后仍然享受养老保险保障，但在实际操作中，许多退休人员找不到参保的途径或缴费不足，不能获得充分的养老保障。 2. 家庭妇女的参保问题 由于家庭妇女通常处于非工作状态，因此很难获得应有的养老保险权益，这一点尤其需要重视。 二、养老保险提取机制问题 1. 养老金发放不及时。许多参保人员需要等待较长时间才能收到应有的养老金，这使得许多老人生活拮据。 2. 养老金提取标准低。在城市养老保险制度下，许多人退休后要面对收入不足的问题，这主要是由标准过于低下引起的。 三、养老保险资金来源问题 1. 财政支持缺乏。在许多城市，养老保险的资金来源仅限于职工和单位支付的养老保险费用，这并不足以覆盖所有职工的养老保障。 2. 基金投资回报率低。许多养老基金投资于低风险、低收益项目，这使得大量养老基金不能创造足够的财富积累以保障养老金的支付。 四、养老保险管理模式问题 传统管理模式已经无法满足老龄化社会下养老保险制度对管理的要求，需要引入新的管理模式和技术手段，建立完善的养老保险管理系统。 以上是我研究小组对老龄化社会下中国城镇养老保险制度存在的问题及对策的初步研究成果。在后续研究中，我们将进一步分析这些问题背后的根本原因，并提出具体的政策建议和对策。感谢专家的聆听，期待您的意见和建议。