提升企业绩效考核管理水平的有效路径.pdf

企业管理 提升企业绩效考核管理水平的有效路径 王重莉 （陕西泰丰盛合实业发展有限公司，陕西  咸阳  710000） 摘要：随着社会经济的快速发展，在企业运营管理中，人力资源管理是极为重要的内容，同时也是企业提升市场核心竞争力的主 要因素，因此，企业需要制定健全的绩效考核管理机制，为员工构建公平公正的工作环境，并充分调动员工的积极性。绩效考核模 式的应用，是为了推动企业的科学化和标准化发展，同时也为了促进员工个体发展以及企业长远战略目标的实施。在企业绩效考 核管理模式中，由于企业之间存在个体差异，因此需要企业结合自身的发展特点以及目标规划，制定针对性的绩效考核与激励机 制。本文就提升企业绩效考核管理水平的有效路径进行分析与探讨，以供相关人员参考。 关键词：企业；绩效考核；管理水平；有效路径 引言 机制，从而为企业构建良好的人力资源管理环境，确保人力资源 当前，随着经济全球化发展形势的不断推进，市场竞争环境