电仪车间管理规定.pdfVIP

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  • 2023-10-10 发布于北京
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Word 电仪车间管理规定 电仪车间管理制度及考核规定 一、管理制度 1、车间各工段、班组,必需层层加强劳动纪律的教育和管理, 严格考勤,严格检查。 2、 员工必需严格遵守劳动时间,按规定上、下班,不得迟到 早退、无故旷工,充分利用工作时间提高工作效率。 3、 必需坚守工作岗位,在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、 脱岗、干私活,更不允许喝酒及干与工作无关的事。 4、 依据工作需要听从安排和管理调动,按时报到上岗。 5、 员工应遵纪守法,主动维护正常工作、生产秩序,不得无 理取闹,聚众闹事,打架斗殴。 一、 考核规定 嘉奖: 1.主动主动完成份外的抢修工作,使生产削减损失的员工。视 状况赐予嘉奖。 2.发觉设备重大隐患和对平安隐患准时上报并主动处理的 员工,视状况赐予嘉奖。 3.主动提出来合理化建议并己实施及小改,小改革成果显 著的员工,视状况赐予嘉奖。 4.主动主动修旧利废价值在百元以上者,按5%嘉奖。 5.敢于向坏人坏事做斗争,维护国家,集体财产者, 第 1 页 Word 视状况赐予嘉奖。 6.主动主动参与宣扬报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者, 视状况赐予嘉奖。 7.创建文明先进班组的单位,视状况赐予嘉奖。 惩罚: 1:员工每迟到、早退一次,各罚款20元,无故不上班者视当 日为旷工,并罚款100元。 2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每发觉一次 罚款20元,喝酒、打嬉戏、看影视每发觉一次罚款100元。 3、员工不听从车间支配的工作和管理调动,经教育还不能接受 的,退回综合办公室,本车间永不录用。 4、对无理取闹,聚众闹事,打架斗殴的员工视情节的轻重来惩 罚。 5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁,否则每次 罚款50元。 6、不穿规定的工作服,到现场不带平安帽,每次罚款20元。 7、无故不参与公司和车间组织的集体活动,每次罚款50元。 8、有意损毁公司和车间财物的员工,按被损财物实际价格的双 倍进行赔偿。 本制度从规定之日起执行。 电仪车间管理制度考核规定 一、管理制度 第 2 页 Word 1、 车间各工段、班组,必需层层加强劳动纪律的教育和管理, 严格考勤,严格检查。 2、 员工必需严格遵守劳动时间,按规定上、下班,不得迟到早 退、无故旷工,充分利用工作时间提高工作效率。 3、 必需坚守工作岗位,在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱 岗、干私活,更不允许喝酒及干与工作无关的事。 4、 依据工作需要听从安排和管理调动,按时报到上岗。 5、 员工应遵纪守法,主动维护正常工作、生产秩序,不得无理 取闹,聚众闹事,打架斗殴。 一、 考核规定 嘉奖: 1.主动主动完成份外的抢修工作,使生产削减损失的员工。视状 况赐予嘉奖。 2.发觉设备重大隐患和对平安隐患准时上报并主动处理的 员工,视状况赐予嘉奖。 3.主动提出来合理化建议并己实施及小改,小改革成果显 著的员工,视状况赐予嘉奖。 4.主动主动修旧利废价值在百元以上者,按5%嘉奖。 5.敢于向坏人坏事做斗争,维护国家,集体财产者, 视状况赐予嘉奖。 6.主动主动参与宣扬报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者, 视状况赐予嘉奖。 第 3 页 Word 7.创

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