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- 2023-10-10 发布于北京
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电仪车间管理规定
电仪车间管理制度及考核规定
一、管理制度
1、车间各工段、班组,必需层层加强劳动纪律的教育和管理,
严格考勤,严格检查。
2、 员工必需严格遵守劳动时间,按规定上、下班,不得迟到
早退、无故旷工,充分利用工作时间提高工作效率。
3、 必需坚守工作岗位,在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、
脱岗、干私活,更不允许喝酒及干与工作无关的事。
4、 依据工作需要听从安排和管理调动,按时报到上岗。
5、 员工应遵纪守法,主动维护正常工作、生产秩序,不得无
理取闹,聚众闹事,打架斗殴。
一、 考核规定
嘉奖:
1.主动主动完成份外的抢修工作,使生产削减损失的员工。视
状况赐予嘉奖。
2.发觉设备重大隐患和对平安隐患准时上报并主动处理的
员工,视状况赐予嘉奖。
3.主动提出来合理化建议并己实施及小改,小改革成果显
著的员工,视状况赐予嘉奖。
4.主动主动修旧利废价值在百元以上者,按5%嘉奖。
5.敢于向坏人坏事做斗争,维护国家,集体财产者,
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视状况赐予嘉奖。
6.主动主动参与宣扬报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者,
视状况赐予嘉奖。
7.创建文明先进班组的单位,视状况赐予嘉奖。
惩罚:
1:员工每迟到、早退一次,各罚款20元,无故不上班者视当
日为旷工,并罚款100元。
2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每发觉一次
罚款20元,喝酒、打嬉戏、看影视每发觉一次罚款100元。
3、员工不听从车间支配的工作和管理调动,经教育还不能接受
的,退回综合办公室,本车间永不录用。
4、对无理取闹,聚众闹事,打架斗殴的员工视情节的轻重来惩
罚。
5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁,否则每次
罚款50元。
6、不穿规定的工作服,到现场不带平安帽,每次罚款20元。
7、无故不参与公司和车间组织的集体活动,每次罚款50元。
8、有意损毁公司和车间财物的员工,按被损财物实际价格的双
倍进行赔偿。
本制度从规定之日起执行。
电仪车间管理制度考核规定
一、管理制度
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1、 车间各工段、班组,必需层层加强劳动纪律的教育和管理,
严格考勤,严格检查。
2、 员工必需严格遵守劳动时间,按规定上、下班,不得迟到早
退、无故旷工,充分利用工作时间提高工作效率。
3、 必需坚守工作岗位,在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱
岗、干私活,更不允许喝酒及干与工作无关的事。
4、 依据工作需要听从安排和管理调动,按时报到上岗。
5、 员工应遵纪守法,主动维护正常工作、生产秩序,不得无理
取闹,聚众闹事,打架斗殴。
一、 考核规定
嘉奖:
1.主动主动完成份外的抢修工作,使生产削减损失的员工。视状
况赐予嘉奖。
2.发觉设备重大隐患和对平安隐患准时上报并主动处理的
员工,视状况赐予嘉奖。
3.主动提出来合理化建议并己实施及小改,小改革成果显
著的员工,视状况赐予嘉奖。
4.主动主动修旧利废价值在百元以上者,按5%嘉奖。
5.敢于向坏人坏事做斗争,维护国家,集体财产者,
视状况赐予嘉奖。
6.主动主动参与宣扬报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者,
视状况赐予嘉奖。
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