优秀教研组考评细则.docVIP

优秀教研组评选方案 为加强教学常规管理，营造浓厚的教研氛围，充分发挥教研组在校本教研中的积极主导作用，调动教研组各成员的工作积极性，更好地提高教育教学质量，特制订如下方案，对各教研组进行评选。 一、评选及奖励方法 1、学年末，教导处根据“评选细则”汇总各项评分数据。 2、提供教研组活动相关材料。每项评比内容分过程材料与结果材料，过程材料包括各种记录、教案、课件、集体备课等；结果材料含获奖证书复印件等。 3、每学年考核一次，评选先进教研组2个，凡被评为先进教研组的组长为优秀教研组长，在教师考核量化总分中加1分，组员加0.5分；学年末优秀教研组长与优秀班主任、教学先进个人一并进行表彰奖励。 4、凡被评为优秀教研组长的在评优评先、职称评聘中优先推荐。 附考核内容及考核细则 考核内容及考核细则 评比项目 考核内容 评比细则 达标分 备注 操作办法 考核分 队伍建设10分 组员团结协作，教研气氛浓厚 10 8至10分 包保领导评议 　 计划总结10分 学期教研活动计划 规范、全面、及时地安排好学期教研活动计划。 2 　 查阅资料 　 教研活动记录 认真、规范、全面做好教研活动记录 6 查阅资料 　 学期教研活动总结 全面总结学期教研活动。（极不认真不计分） 2 查阅资料 　 教研活动安排30分 教研活动次数 每学期教研活动不少于13次。 10 每少一次扣1分，造假一次扣3分 查阅资料 　 教研活动出勤 教研活动做好出勤记录，每缺一人扣0.5分。 10 因公出差不扣分。（包保领导核实数据真实性） 巡查记录 理论学习、模式探索 教研活动中组织学习现代教育理论，探索“三段六环节”或“6+1”教学模式。 5 查看成员的业务理论学习记录 查阅资料 “达标课”验评 教研组成员认真上足1节达标课 5 查看成员的初备、集备、复备教案及反思，每少一人扣1分 按展示课 教学常规规范50分 听（观）课交流 按要求每组成员观听课足15节/学期 20 本教研组成员开课，本组成员每少一人参加听课扣0.5分；达到规定次数每多听一节加0.3分，最多加3分。 查听、评课记录 　 优课评选 学期末每组推选一节课优质课，由校级领导听课并赋分 10 　 6至10分 　 　 教师业务获奖 公开课教学 积极参加各级各类教学评比活动，以实际情况累计，最多10分。 10 　 获奖街道级0.3分/人次，获奖县市级0.5分/人次，市1分/人次，省1.5分/人次 承担学校或上级领导指定的公开课或对外开课。每次加0.5分 成绩 获奖证书,分值累计 查资料 查资料