员工调动-调动通知及工作交接09内部表.docxVIP

人力资源管理实用工具 模块三：招聘选拔与配置 内部推荐表 招聘申请 及推荐 招聘申请 及推荐 内部推荐表 说明：内部推荐为公司重要的招聘渠道之一，主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表，由 公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选。 推荐职位：部门： 被推荐人基本信息 1.姓名:2.性4.籍贯:5.民族:7.专业: 1.姓名: 2.性 4.籍贯: 5.民 族: 7.专业: 8.学 历: 10.现在单位: 12.联系电话: 3.出生年月:年 月 6.婚姻状况：口已婚 口未婚 9.当前职位： 11.在职时间： 13.电子邮箱： 教育及培训经历 毕业院校 学位/学历 获得时间 其它相关培训课程 工作经历（目前和最近三个职位） 时间 工作单位 所在部门及职务 主要业绩 推荐理由（为何推荐？凭什么胜任该职位？） 该职位如何帮助他/她完成未来事业目标? 我对被推荐人的综合评价 性格特点： 口一般 ▲知识与技能：口优秀 口良好 □- 一般 ▲职业道德水平： 口优秀 口良好 ▲责任感： 口优秀 □良好 □- 一般 ▲表达及沟通能力： 口优秀 口良好 口一般 ▲计划与执行力：口优秀 口良好 □- 一般 ▲学习能力： 口优秀 口良好 口一般 ▲应变及适应力：口优秀 口良好 口一般 ▲判断能力： 口优秀 口良好 口一般 ▲情绪控制能力：口优秀 口良好 □一 一般 ▲团队合作精神： 口优秀 口良好 □