公路施工企业安全教育与培训.docxVIP

公路施工公司安全教育与培训 一、安全教育与培训的目的和对象 1、安全教育和培训的目的 1）安全教育和培训不单能提升各级领导和广大从业人员对安全生产目标的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提升贯彻履行安全法律、法例以及各项规章制度的自觉性，并且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提升安全操作技术和事故预防、应急能力，进而有效地防备事故的发生，为保证安全生产创建条件。 2）当前，生产经营单位，特别是公路水运工程施工单位的生产设备、设备情况错落不齐，许多老旧设备仍在使用，安全靠谱性差， 加之用工形式多样，大多数直接接触危险的从业人员文化素质差，从事公路水运工程施工作业的时间短，自保互保的意识和能力不足。所以，鼎力增强安全教育和培训工作，显得尤其重要。 3）安全生产工作推行科学管理，要求一定做好安全教育和培训等基础工作。达成安全生产总任务一定有专业人材；防备伤亡事故和职业危害一定进行系统的安全生产教育和培训工作。 4）经过安全教育和培训能够提升从业人员的技术知识水平。从业 人员队伍的文化水平易受教育情况，决定了从业人员队伍的素质，直接决定和影响着员工队伍的技术水平易伤亡事故的频次，影响着生产经营单位的经济效益。从这个意义上讲，知识就是力量，就是生产力，安全知识也是力量，也是生产力。高知识构造是高度安全和文明的保证。 5）跟着科学技术的进步，施工生产及其所采纳的设备、设备正朝着大型化、多样化、高科技的方向迅猛发展。新的、难以预控的危险要素陡增。不实时更新安全管理和安全技术的知识，不使用现代化的安全管理和安全技术手段，安全生产就没法获得有效的控制。 2、安全教育和培训的对象 （1）公司法定代表人、公司主管安全生产的领导和公司总工程师； 2）项目经理（独立承包工程负责人、施工队长）； 3）公司专职安全管理人员； 4）公司其余管理人员和技术人员； 5）公司特种作业人员（主要包含电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、场内各样挪动式机械设备的驾驶人员、起重工、吊车司机及信号指挥人员、人货两用电梯司机等） 6）公司新进场的从业人员； 7）从头上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员； 8）公司其余的全部从业人员。 二、安全教育与培训的内容和方式、方法 1、安全教育和培训的内容 安全教育的内容一般包含：安全生产思想教育，即安全生产政策、 法律、法例、纲纪教育；安全技术知识教育；安全技术教育；典型 事故经验教育等等。