2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案16.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.14万字
  • 约 34页
  • 2023-10-12 发布于河北
  • 举报

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案16.docx

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]下列项目中,属于经济性福利的是()。 A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利E,培训性福利 【答案】BCDE 【解析】经济性福利项目是指除了工资和奖金外,对员工-提供其他的经济性补助的福利项目,如住房补贴、结婚礼金等。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入,进而提高士气和工作效率。工作环境保护不属于该项目。 2、[题干]在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于(  )影响绩效而申报的培训意向。 A.员工素质 B.员工能力 C.非人为因素 D.能岗不匹配 【答案】C 【解析】在进行培训需求分析时,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档