2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案7.docxVIP

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度，且又考虑到不利形势产生的影响，又称()准则。 A.华德决策 B.赫威斯 C.亚当斯 D.中庸 【答案】B 2、[多选]内部招聘的优点包括()。 A.带来新思想、新方法 B.树立形象的作用 C.招到一流人才 D.激励性强E,适应较快 【答案】DE 【解析】内部招聘的优点包括：①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。ABC三项属于外部招聘的优点。 3、[综合题]伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效