2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案14.docxVIP

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]()不符合人本管理思想。 A.完善人B.开发人C.发展人D.约束人 【答案】D 【解析】人本管理，即以人为核心、以人为根本的管理。人本管理应遵循以下原则：①人的管理是第一位的;②满足人的需要，实施激励;③优化教育培训，完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展。 2、[单选]下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是(　　) A.具有全方位、多角度的特点 B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式，保证了