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某公司关于构建大监督格局的实施办法 第一章 总则 第一条?为贯彻落实中央纪委关于构建大监督格局以及构建“不能腐”体制机制的相关要求，提高监督实效，切实解决监督资源分散、监督合力不够等问题，特制定本办法。 第二条?构建大监督格局是落实中央纪委推进纪检监察体制机制创新决策部署的必然要求，是构建“不能腐”体制机制，推进以惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设的重要举措，是实现公司规范经营管理、提升管理能力的内在需要。 第三条?本办法适用于XXX公司。 第四条?构建大监督格局，就是在公司统一领导下，建立健全由公司纪委牵头，由公司党群机关各部门、公司办公室及计划财务、招标、审计、法律、人事、供方管理、质量、安全等相关职能部门参加的监督工作合作协调机制，充分发挥兼职纪检监察员的监督作用，把党内监督、各职能部门监督、职工群众民主监督、企业外部监督等有机结合起来，注重信息共享和成果运用，形成目标统一、工作协同、优势互补、资源共享的监督工作新格局，增强监督工作实效，构建不能腐的格局。 第二章 大监督格局的实现方式 第五条?建立监督工作信息沟通机制，畅通信息沟通渠道。 公司纪委办公室是公司监督信息沟通工作的归口管理部门，负责监督信息的收集、整理，作为开展预防、专项检查等监督工作的参考。各部门通过报送信息和提交报告的形式向纪委办公室报送监督情况。 （一）信息报送。相关职能部门于每季度末向纪委办公室填报《大监督格局相关单位季度监督工作信息反馈表》。相关信息包括开展的监督工作主要内容、发现的主要问题、重大问题线索等；如有特殊情况或重大问题线索应在发现后1个工作日内向纪委办公室报送相关信息。 （二）提交报告。相关职能部门按照各自的监督职能开展工作，重点监督工作参照《大监督格局相关单位重点监督事项参照表》，公司纪委适时安排专项监督工作，各相关单位按规定要求提交专项监督报告，同时每年年底要向纪委办公室提交年度监督情况工作总结。 第六条?建立监督工作联席会议制度，研究协调大监督工作中的具体问题。联席会议由公司纪委书记召集，纪检监察部门及相关职能部门视具体情况参加。联席会议根据需要不定期召开。 第七条?整合监督资源、提高工作效率。为增强监督工作的系统性，提高监督效率和实效，必要时，公司纪检监察、审计等部门可以组建联合工作小组开展工作，一次性完成多个监督事项。联合工作小组成员应专业特长互补，为高质量完成监督工作提供保证。联合工作小组的组建由公司纪委书记负责协调。 第八条?加强与工会委员、纪委委员、各单位党组织纪检委员的联系，发挥纪委监督再监督的作用。公司纪委将建立并完善与工会委员、纪委委员、各单位党组织纪检委员的沟通联系机制，充分发挥工会职工代表、纪委委员、各单位党组织纪检委员分布广、覆盖面宽、深入基层等特点和优势，实现纪检监察力量的“集散结合”，切实发现和纠正侵害职工合法权益的行为，及时处理发生在群众身边的各种违纪违规问题。 第九条?畅通监督渠道，扩大监督覆盖面。设立举报箱、举报电话、举报专用电子邮箱等。举报箱、举报电话、举报专用电子邮箱等日常管理由公司纪委办公室负责。 第三章 工作要求 第十条?公司各部门要高度重视，切实负责，严格按照本实施办法规定的各项要求，自觉履行好各自的工作责任。 第十一条?对监督工作不到位，监督信息、报告报送不及时、不完整，对重大问题线索信息不及时上报，工作不认真等行为，公司纪委将视情况除对部门进行经济责任制考核外对责任人进行提醒谈话、通报批评直至给予纪律处分。 第四章 附则 第十二条?本办法未尽事宜，依照国家有关法律、法规执行。 第十三条　本办法由公司纪委办公室负责解释。