员工保密及廉洁协议 标准版.docxVIP

员工保密及廉洁协议 甲方（企业）：乙方（员工）： 1. 乙方有义务和责任保守公司的商业、技术、经济、业务、人事档案、工资收入、财务信息等秘密。 2. 乙方无论在其聘用期内或离职，均不能将以上资料透露给其它单位和个人。 3. 乙方在不属于自己范围内的上述秘密，应做到不打听、不收集、不外泄。 4. 乙方在工作过程中应时刻提高桌面及电脑中技术资料或其它文件的保密意识，做到及时清理或加密。 5. 乙方负责公司秘密文件、资料和其它物品的人员，必须使用设备完善的保险装置。 6. 乙方收发、传递和外出携带上述秘密，必须采取相应的保密措施。 7. 属甲方秘密内容的会议和其它活动，乙方必须按甲方规定，执行具体的保密措施。 8. 乙方一经发现公司秘密已泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并及时上报甲方有关部门和领导，并立即做出处理。 9. 乙方在职期间必须保持廉洁作风，遵守商业及职业道德，不得挪用公款，不得收受任何一方给予的回扣或接收任何形式的礼品或礼券等。否则，甲方有权视情节轻重对乙方进行相应的行政处分及处罚，并要求乙方赔偿甲方的所有经济损失；情节特别严重者，甲方有权立即开除乙方，并移交公安机关，同时乙方负责赔偿甲方的所有经济损失。 10. 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交宜宾市仲裁委员会仲裁。 11. 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 12. 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 甲方： 乙 方： 地址： 身份证号： 法定代表人： 联系电话： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日