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培训管理制度 培训管理制度（精选 5 篇） 在当下社会，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家 共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮 大家整理的关于培训管理制度（精选 5 篇），欢迎大家借鉴与参考， 希望对大家有所帮助。 培训管理制度 1 为加强企业管理，建立健全培训机制，使培训工作制度化、规范 化、经常化、创新化、强化其考核力度，特制定本员工培训考核方法。 一、培训领导机构 各单位上报培训计划，由人力资源部审定后实施，人力资源部是 员工培训工作的综合管理部门,并全面负责对各单位的考核工作。 二、考核标准 (一)安环知识标准 1、掌握安全生产、环保方针、政策和公司安环的规章制度及有关 安全技术规定。 2、懂得安全生产和环境保护工作的重要性。 3、基本掌握本岗位的生产工艺及主要设备概况。 4、能正确使用防护用品、消防器材、工器具及本岗位的仪表设施、 防护装置、安全装置等。 5、能准确掌握本岗位的安全规程。 6、掌握一般职工的安环职责。 (二)生产技术和工艺知识标准 1、熟练掌握本岗位操作规程。