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鉴定工作月度总结 鉴定工作月度总结 1 按照本学期初制定的职业技能鉴定工作计划，本期对大专0803、0804 班及 中职0801、0802 班进行鉴定，鉴定的工种为《化工总控工》中、高级，培训历 时四周，培训总计 153 人次。以下为第二期详细工作情况： 一、工作完成情况 20 某年 4 月 16 日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试，鉴 定的工种是《化工总控工》中、高级，鉴定考试主要分为理论和实操(实验和仿 真)两部分，参加本次鉴定的学生来自石油化工生产技术 0803、0804 班共计 73 人，其中参加高级工鉴定的考生为 18 人，中级工 55 人。本期鉴定考试中级工前 两名为：胡海斌，房秀梅，高级工前两名为：祁敏，周立新(注：本次鉴定考试 的合格率为49.32%) 20 某年 4 月 23 日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试，鉴 定的工种是《化工总控工》中级，鉴定考试主要分为理论和实操(实验)两部分， 本次鉴定的学生来自中职系 0801、0802 班共计 80 人，本期鉴定考试分析工中级 前两名为：左志宏，张秀媛(注：本次鉴定考试的合格率为 50%) 二、强化鉴定质量管理工作 在本期鉴定中鉴定考评的老师科学的安排使考核程序流畅，方便管理。鉴定 考核实操项目为：离心泵、精馏、萃取、过滤、传热和吸收单元操作，负责实验 鉴定考试的老师为刘振余、黄瑞民、朱慧琴、马少宁四位老师，仿真鉴定考试项 目为：离心泵、吸收解吸、换热器、精馏塔、液位控制五个单元操作共 40 个操 作系统随机抽取试题，负责鉴定考试的老师为：王超、查春梅、周凯、张九经老 师。在鉴定过程中，我系领导进行了检查指导，了解情况，充分肯定了目前的鉴 定工作流程、具体鉴定方式等，对鉴定工作进行了具体指导，为下一期技能鉴定 工作顺利开展奠定了良好基础。 以下为实训鉴定照片剪辑： 四.我院职业技能鉴定工作中存在的不足 目前我院在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全，主 要表现在以下四个方面： 一是考评人员、培训师资结构不够合理,知识水平和业务能力参差不齐,各职 业工种考评人员短缺,高层次教师比例偏低; 二是学生对职业资格技能鉴定认识不足，经过前期的工作宣传，还是有部分 学生不了解考证的重要性，听到流言蜚语便信以为真，觉得考证没有用，放弃考 证; 三是学生对化工工艺流程的原理认识不够，盲 目的操作，使其在操作上遇到 具体问题时无法做出正确的判断。 在总结前段工作的基础上，今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好 以下五项工作： 一是继续规范管理，以此推进职业技能工作开展; 二是进一步加大巡视检查力度，强化管理; 三是探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训，重点开展对外职工的系统 培训; 四是开展了有针对性的培训，强化了对我院现有培训工种 《化工检验工》实 用性强的培训内容，使技能鉴定内容与生产相适应，符合当前形式发展的需要; 五是加大对学生职业技能培训的宣传力度，使更多的人了解职业技能培训的 目的是对新化工、新技术的掌握，是学生就业的一种手段。 鉴定工作月度总结 2 自本人担任眼镜验光员及眼镜定配工职业技能鉴定考评员以来，积极配合培 训站进行眼镜验光员及眼镜定配工的培训鉴定工作，过去三年来，共考评高级验 光员三期，培训鉴定高级验光员 158 人，考评高级定配工两期，中级定配工一期， 共培训鉴定高级眼镜定配工 193 人，中级眼镜定配工 108 人，培训鉴定合格率达 到 95%以上。 首先，为技能人才培养开辟广阔道路 实行职业技能鉴定，不仅可以改变和 克服教育培训中出现的单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重学 历文凭、轻视工作经验的导向，更重要的是，对于解决我国人力资源结构不合理， 中间层次技术技能型人才严重短缺的问题有重要作用。 第二，促进劳动力市场建设发展 职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业 用人的依据，成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据。 第三，加强政府管理和服务职能 推行职业资格证书有利于加强政府对劳动 力市场进行监控管理，同时为提高全社会劳动者的素质提供服务。 第四，提高企业管理水平和效益 职业资格证书真正的生命力就在于它能够 提高企业的经济效益和管理水平，从整体上提高企业在市场上的竞争能力，从而 得到企业的欢迎和支持。 第五，提