2018年经济学原理微观经济学分册课后练习题19_真题(含答案与解析).pdfVIP

2018年 经 济 学 原 理 微（观经济学分册 ）课 后练 习题 19 总（分 160,做 题 时 间 120分钟 ） 概念题 1. 偿性工资差别 c（ompensating differential） I SSS_TEXT_QUSTI J 分值 ：5 答案: 偿性工资差别指不 同工作 的非货 币特性所 引起 的工资差别 。 偿性工资差别 在经济 中普遍存在 。比如：教授 的工资低于受教育时间大致相 同的律师和医 生 ，教授 的低工资 由工作所带来 的学术上与个人价值上 的满足而得到