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淮北矿业集团企业安全生产体系建设考核细则 （试行） 项目 序号 考核内容 分值 考核原则 责任部门 实得分 考核进度安排 组织 实行 （50 分 ） 1 安全生产体系建设组织机构健全，职责明确， 制度完善。 15 未成立组织领导机构扣 5 分；未明确负责人扣 3 分； 未定期研究体系建设工作扣 3 分。 安监局 一季度开始考核 2 制定安全生产体系建设实行方案与考核细则， 季度工作重点有计划、有措施、有考核。 15 无实行方案、考核细则扣 3~5 分；季度推进重点无 计划、无措施扣 5 分，无考核扣 3 分。 安监局 党委宣传部 一季度开始考核 3 运用广播、电视、网络等多种形式，加强宣传 教育，强化指导培训。 10 宣传形式单一、宣传工作不到位扣 3~5 分，未开展 指导培训扣 3~5 分。 党委宣传部 一季度开始考核 4 加强体系建设基础资料和档案管理。 10 基础资料不完善扣 3~5 分；档案管理不规范扣 3~5 分。 党委宣传部 一季度开始考核 支撑 体系 及其 要素 建设 （300 分 ） 5 安全 理论 成立安全理论学习研究组织，加强先 进科学安全理论学习、研究，加大安 全理论对安全生产旳指导力度，贯彻 指导措施。建立和完善安全理论学习、 研究、运用、考核机制。 60 未成立安全理论研究组织机构扣 5 分；理论学习活 动开展不正常扣 5 分；未搭建研讨交流平台扣 5