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木业公司规章制度 第一章 总则 第一条 目的 为确保公司内部管理有序、稳定，促进公司的发展，制定本规章制度。 第二条 适用范围 本规章制度适用于公司全部员工。 第三条 遵守原则 公司所有员工都要遵守本规章制度，不能随意违反。 第二章 工作制度 第四条 工作时间 公司的正常工作时间为早上9点至下午5点，一周工作5天，按时出勤，不得迟到早退。 第五条 假期制度 年假：员工在公司连续工作一年以上，享有带薪年假，年假天数根据员工的工龄长短而定。 病假：员工生病需要请假时，须事先向公司请假，并出具医疗证明，病假天数根据情况而定。 事假：员工需要请事假时，应提前向公司请示，具体请假天数需要与公司管理层进行商议。 第三章 员工管理 第六条 新员工入职 新员工在公司入职后需进行培训，了解公司的业务和工作流程。 入职时需携带身份证和劳动合同等相关证件。 第七条 离职管理 1.员工申请离职前需提前30天向公司提出申请，并将相关材料交给公司人事部门。 2.员工在去职前应将工作交接清楚。 第八条 保密制度 公司员工必须保守公司机密，严禁泄露公司任何机密信息。 第四章 岗位职责 第九条 管理人员职责 管理人员需要具备专业管理知识，对公司各项工作负责。 管理人员需要制定适合公司实际的管理规划。 第十条 自我要求 1.公司员工要不断学习，增强自己的业务能力和综合素质。 2.员工要遵守岗位职责，尽职尽责，为公司作