预防甲型H1N1流感处置预案.docxVIP

预防甲型H1N1流感处置预案 为切实落实教育部、卫生部及上级主管部门《关于切实做好人感染猪流感防控 工作的通知》（教电[2009]208号）精神，切实加强我园传染病防控工作，保障师生、 员工的身体健康和生命安全，特制定徐汇区龙山幼儿园学校甲型H1N1流感防控工作 方案如下： 一、提高认识，加强领导，高度重视传染病防控工作 当前，正是传染病流行季节，尤其要做好甲型H1N1流感和手足口病防控工作，做到 防患于未然。按照市区教育主管部门一把手负总责、分管领导靠上抓的要求，建立 和完善领导、组织机制，落实工作责任制，明确分工，责任到人。积极配合卫生部 门，认真落实各项防控措施，提高广大师生的防病意识，确保正常的保教秩序。 二、采取措施，确保传染病防控工作落到实处 （一）完善幼儿园卫生工作机制和疫情信息监测、报告网络，做到早发现、早报告、 早隔离、早治疗。实行疫情防控和信息报告制度，建立园长总负责制。保证通讯联 络畅通，保证工作部署和重大情况能够及时上传下达，做到一旦出现疫情，能在第 一时间紧急调度处理。 第一责任人：茅燕萍 分管责任人：张金娣、张珏、宋蓉 （二）具体措施 例如：某班当天有一名幼儿未来园，班级老师应在10点前联系到该幼儿，了解幼儿 未来园的原因（并做好登记），若系发热（口表38c以上者）应详细问清幼儿情况 （如：症状、就诊医院、诊断情况或结果等），并及时通知保健，由保健老师再向园 长、园主任及上级相关部门报告，做好每日发热儿童的报告登记工作。 1）、幼儿发热报告制度： 班级老师每天10点前对班级缺席儿童做好全覆盖家访工作，统计发热儿童数（口表 38℃以上，急性扁桃腺炎和细菌性咽炎除外）并告之保健老师，保健每天10： 30 前汇总所有发热幼儿情况，每天11点前向所在的社区卫生服务中心报告园所幼儿的 发热情况（具体各联系人电话见附表2）,包括：发热幼儿姓名、班级、症状、就诊 医院、诊断情况及结果等，若当天无人发热，则要做好零报告工作。 每天下午3点前向徐汇区疾病预防控制中心上报每天缺勤缺席幼儿的基本情况，网 址如下： 发热幼儿返园要求： 普通发热： 热退可返园 无明确诊断发热：热退24小时，无其他症状可返园 三级疫情： 热退后，在家观察一周可返园 2）、各公共教室一用一消毒。 （二）认真落实晨检、巡查、因病缺课登记和病因追查制度。 每位幼儿入园均进行体温测量，体温37. 5℃以上者不入园。 对有发热、出疹和有流感症状人员要密切关注，发现问题及时报告。保教人员要了 解掌握本班学生的健康状况，对发热学生引起重视，及时与学生家长取得联系，督 促到发热门诊进行检查，一旦发现可疑疫情，应及时向单位报告，由保健老师及时 报当地疾控、教育部门、地段医院、儿保所等相关部门。幼儿园出现有发热或流感 样病例幼儿，保健老师及带班老师及时带好一次性口罩接触幼儿。 （三）发病后各岗位人员的岗位职责： 门卫： 1、加强对外来人员出入的管理（外来人员一律测体温）。2、严格登记，坚持凭证出 入，及时掌握园内各种人员流动情况。 3、督促幼儿正确洗手及使用洗手液。 保健： 1、监督做好各路的预防工作。并召开教工大会，加强对传染病防控知识培训和指导。 及时了解在园幼儿健康状况，每天按时统计发热幼儿情况并做好每天的发热幼儿报 告制度。 2、加强一日三检（晨检、午检、离园前检）及一日观察工作的操作与指导，做到早 预防、早发现、早隔离、早治疗。 3、一旦发现疑似病人及时就地隔离并电报社区卫生服务中心。 4、及时指导教师和保育员做好终末消毒隔离工作及检疫班消毒隔离。 5、做好家长宣传工作，要求教师对缺勤的幼儿进行家访，了解缺席原因。并认真填 写因病缺勤追踪记录，如为发烧及咽痛、咳嗽等疑似流感症状的幼儿，应休息至体 温正常后24小时，并由保健老师检查后方可入园，并做好记录。 6、晨检：医学观察班分别晨检，由班级老师对幼儿进班前进行初检。然后由保健老 师进行复检。医学观察班与非医学观察班幼儿分通道（或楼梯）入班，尽量错时入 园、入班。 7、户外活动：指导教师对医学观察班幼儿和非医学观察班幼儿需错开户外活动的地 点，并且活动时间错开。无条件的则取消医学观察班的户外活动。 8、开窗通风：要求保育员每天必须两次开窗通风，每次不得少于三十分钟，保持教 室空气流通。 9、保健老师及时检查、督促各项措施的落实。做到发现问题及时纠正。并做好家长、 园教职工的传染病预防的宣教工作。保健老师对在园发生有发烧、咽痛、咳嗽、食 欲不振、身体疼痛、头痛、发冷和乏力等症状的幼儿，实行就地隔离，并通知其家 长及时送到正规医院就诊。对有流感疑似病例的班级采用含氯消毒剂空气消毒，必 要时启动教室。 10、医学观察期：以所患传染病最长潜伏期来计算。 教师： 1、教师结合安全卫生教育。设计教育活动，教会幼儿标