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骨外科护士个人的工作总结(精选 5 篇)
骨外科护士个人的工作总结(精选 5 篇)
时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回想起这段时间的工作,一
定取得了很多的成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。怎样写
工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的骨外科护士个人的工作总结(精选 5
篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
骨外科护士个人的工作总结 1
在 20xx 的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,特别是
通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,
更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机 ,狠抓护理服
务质量 ,严格落实规章制度 ,加强业务、技术训练 ,打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目标 ,在护理部的统一布署下,我们首先从思想上统一了认识:一个
医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣 ,必须接受上级主管部门的检验、
证实。医院要生存 ,要发展 ,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。现将我的工作总结如
下 :
一、认真落实各项规章制度
1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:
(1 )要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加总核对1 ~2 次,并有
记录;
(2 )护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法;
(3 )手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理
质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效
地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。
4、开展优质护理服务活动 ,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施 ,实
行了人性化弹性排班 ,简化护理工作流程 ,做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质
1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并
组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习 ,以提高专业知识。
3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房 1—2 次,对护理诊断、护理措施
进行了探讨 ,并以提问的方式进行,内容为基础理论知识和骨科知识,以达到提高护士业
务素质的目的。
4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训计划。
三、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的
人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,
使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满
意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量
管理。制定可行的应知应会考核计划,每周严格按计划进行考核 ,做到人人过关 ,充分调
却每一位护士的能动性、主动性。
4、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律 ,做到小事讲风格 ,大事讲
原则 ,从不闹无原则纠纷 ,工作中互相支持,互相理解 ,科工作人员分工明确 ,各司其职,
各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况 ,保证正常医疗服务
工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种
软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工
作,认真学习“三基”并开展岗位练兵 ,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行
“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩 ,较
好地完成了领导交办的各项工作任务。
5、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设
法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材
料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医
院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快
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