大名三中教师教学管理制度图书馆检查用.docVIP

大名三中教师教学管理制度 为了加强教学的科学化管理，提高教师的积极性，实现教学管理工作制度化、规范化，努力提高我校教育教学质量，提高我校在社会上的美誉度。结合学校实际，特制定如下制度，检查细则： 上课 任课教师要在课前3分钟到教室门口候课。不得迟到、早退上课期间不得接打手机，上课期间不得随意出入教室。 教师严格按照课表上课，不准空课，请假三天以内结合年级主任安排好自己的课，安排不好的按本人旷课处理，扣除个人积分2分。 实验课、体育课、微机课，课前要组织好学生，上课铃响前，学生必须全部到指定位置，不得提前下课，违者大屏幕通报批评，并按上课迟到、早退记。 图书馆管理员每周按照10课时进行积分。 自习辅导 辅导自习的老师，需提前10分钟到教务处签到，按课表辅导，却有特殊情况的，安排同班或同科教师代辅导，旷自习一节业务档案扣0.5分，并通报批评。 提前3分钟教室，保证教室安静。 站在讲台上或走下讲台巡视全班，以保证良好秩序为主，辅导为辅，精炼讲解普遍性问题。 4、不迟到、不早退、不抽烟、不走出教室，不接打手机。 5、课堂纪律良好，课堂上不能有大声喧哗者。 6、完成学校规定的其他任务。 三、考试监考 监场过程中不许迟到、早退，否则按扣除补助3元/次。 考场内不许接打手机、看书、看报、改卷、交谈等与监考无关的事情。 按规定时间收、发试卷，不得提前或错后。 考完后交换年级改卷，登统、核对，每科不能有错误10份及以上。 考试时不许请假，有特殊情况者找人代替监场。 大名三中考试奖惩办法 为提高教师的工作积极性，全面提高教育教学质量，特制定本奖惩办法。 设奖次数：每学期四次，特殊情况另算（初、高三第二学期除外），期中、期末除单科个人计算外加单科团队奖。 排名方法： （初中）单科按照： 有效分： 及格分： 良好分： 优秀分： 综合分： 按照综合分的高低同科教师进行排名 奖励分配方法： 同类班级中同科教师2名，取第一名；3--6名取前两名；7名及以上取前三名进行加分。 期中、期末考试，A、B组同一科，取综合率排名第一的组进行奖励加分。 业务档案积分： （同科教师数—名次）十任课班数十周完整课时数十周重复课时数/2+（首名加1、末名减1）。 同类班级班主任积分： 图书馆馆长计算积分按照班主任的平均分进行计算，绩效工资中享受班主任待遇。 大名三中2013年9月