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关于生产作业安全管理制度7篇 关于生产作业安全管理制度7篇  生产作业安全管理制度如何写呢？在不断进步的时代，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规章或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。以下是我细心收集整理的关于生产作业安全管理制度，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。   关于生产作业安全管理制度（篇1）  1、电焊工须特种作业证上岗，作业证过期未年审的不准作业。  2、施焊作业必需办理动火审批手续。  3、电焊机外壳，必需接地良好，要有触电爱护器，电源的拆装应由电工完成。  4、电焊机要设置单独的开关，开关应在防雨的开关箱内。  5、焊钳与把线必需绝缘良好，连接坚固，更换焊条要戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。  6、严禁在压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必需先切断电源。  7、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必需清除洁净，并将全部气孔打开。  8、在密闭金属容器内施焊，容器必需牢靠接地通风良好，并应有监护，严禁向容器内输氧气。  9、雷雨时，应停止露天施焊作业。  10、施焊场地四周应清除易燃易爆物品，或进行掩盖、隔离，并在施焊部位配备灭火器材。  11、焊点下方未设接焊时不准施焊作业。  12、必需在易燃易爆气体或液体集中区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。  13、作业结束，应切断焊机电源，并检查作业地点，确认无起火危急后，方可离开现场。  关于生产作业安全管理制度（篇2）  安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，重点是进行人的担心全行为与物的担心全状态的掌握，落实安全管理决策与目标，以消退一切事故，避开事故损害，削减事故损失为管理目的。  一、落实安全责任、实施责任管理  施工项目经理部担当掌握、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此，必需同时担当进行安全管理、实现安全生产的责任。  1.建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。担当组织、领导安全生产的责任。  2.建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实状况，准时报告。  ①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。  ②各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。  ③全员担当安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系统做到纵向究竟，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责。  3.施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。  一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。  特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参与安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗“。施工现场消失特种作业无证操作现象时，施工项目必需担当管理责任。  4.施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可，担当物的状态漏验、失控的管理责任，接受由此而消失的经济损失。  5.一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议，向施工项目经理部做出安全保证。  6.安全生产责任落实状况的检查，应仔细、具体的记录，做为安排、补偿的原始资料之一。  二、安全教育与训练  进行安全教育与训练，能增加人的安全生产意识，提高安全生产学问，有效的防止人的担心全行为，削减人失误。安全教育、训练是进行人的行为掌握的重要方法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训练做到严厉?、严格、严密、严谨，讲求实效。  1.一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素养：  ①具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。  ②没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。  ③没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的力量。  ④具有适于不同层次操作所必需的文化。  ⑤输入的劳务，必需具有基本的安全操作素养。经过正规训练、考核，输入手续完善。  2.安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括学问、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操把握安全生产学问，而且能正确、仔细的在作业过程中，表