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PAGE 1 PAGE 1 民兵组织整顿工作实施方案范文 1、民兵组织整顿工作实施方案依据关于做好202X年度民兵组织整顿工作的通知精神，扎实做好X办事处民兵组织整顿工作（以下简称整组）。一、目标要求以深化贯彻习近平强军思想为指导，根据有利于领导管理、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于执行任务的要求，优化结构布局，健全巩固组织，选准配强骨干，按编落实人员，清点补充装备，完善规章制度，夯实民兵建设基础。二、任务措施今年民兵整组，区下达我X基干民兵任务数55人，基干民兵布局结构和专业分类作适当调整。（一）调整组织规划。应急力气贯彻“一队多用、一专多能”要求，实行区建连、X建排模式分级编建，形成编组相对独立、任务各有侧重、行动相互支援的综合性民兵应急力气体 2、系；平常担负反恐维稳、抢险救灾、治安联防、专业救援等任务，战时担负防卫作战、平安警戒、防奸反特、巩固后方等任务；专业力气根据战时有需求、地方有优势、建设有条件的要求，重点建设交通运输、保交护路、军兵种对口支援保障等专业队伍，战时主要担负保障部队作战、参与联合防空作战等任务，平常依据需要担负应急救援等任务；1.应急力气。根据统一编组、分散配置、集中使用的要求，组建以维护稳定为主、兼顾应急救援的X应急排30人，编组X机关任务数9人，每个村居任务数各3人。结合担负的任务，按需配齐应急专用装备。2.专业力气。本着精干管用的原则，实行行业编组、对口编组和人装配套编组等方法，向军民通用技术领域延长编建，编  3、实编精区交通巡线连任务数20人和伪装防护连5人，编组X机关任务数4人，每个村居任务数各3人。进一步拓展新型民兵力气，可依托地方交通运输行业，人装结合，调整编实交通巡线专业分队和伪装防护分队。3.一般民兵。根据编组任务数1000人。团山任务100人，其他每个村居150人。（二）改进编组模式。拓展民兵编组范围，连续推动由户籍地编兵向属地编兵拓展、由传统领域编兵向高新技术产业领域编兵拓展、由单纯人员编组向人装结合编组拓展；要落实编兵质量指标，根据基干民兵中党员比例达到30%、转业退伍军人比例达到30%以上、高中以上文化程度比例不低于70%，技术岗位人员专业对口率不低于80%。为适应民兵调整改革需要，  4、今年编组基干民兵年龄依据需要可放宽至45周岁，民兵出入队比例不受限制。在布局上，依据兵员潜力分布状况，把编组重心向人口密集的地区、村居转移。依据需要，可以编组户籍不在本地，但与本地企业事业单位签订1年以上用工合同、符合基干民兵条件的人员。在结构上，紧贴区域应急应战任务实际，重点抓建应急拳头力气，按需抓建专业骨干力气，务实抓建特别新质力气。严禁成建制编组常态应急分队和一兵多编的问题。（三）加强民兵政治工作。进一步加强民兵分队党组织建设，把党支部建到民兵连队，民兵分队主官100%为党员，充分发挥党委领导核心和党支部战斗堡垒作用。坚持把学习贯彻习近平强军思想作为首要政治任务，在民兵中广泛开展人民战斗  5、思想和民兵光荣传统、职能使命、形势战备等教育，利用执行任务等时机开展随机教育，基干民兵和官兵教育落实面要达到90%以上。三、时间步骤（一）筹划预备阶段（4月20日前）。主要是成立领导小组，部署任务开展业务培训，组织潜力调查，制定详细方案。（二）组织实施阶段（4月20日至4月底）。主要是搞好宣扬教育，调整结构布局，确定人员，进行政治考核，调配干部骨干，录入系统信息，健全有关制度，组织集结点验。（三）检查验收阶段（5月中旬）。主要是审核系统数据，完成民兵组织整顿状况检查验收，区人民武装部检查全部基干民兵分队组织整顿工作状况；军分区检查市民兵应急营和全部县（市、区）民兵组织整顿工作状况，抽查乡镇（X  6、）等基层单位比例不低于总数的15%，做好迎接省军区整组工作检查验收相关预备。5月中旬，军分区将集中组织民兵组织实力会审。以支援保障部队过境为重点任务，进行受领任务、动员召集、集结机动、遂行任务、收拢回撤“一个过程”实案（装）化拉动，全面做好省市军区国防动员组织指挥集训拉动点验预备。（四）总结上报阶段（5月下旬）。主要是填报民兵组织实力和花名册，总结上报民兵整组工作状况。各单位上报数据要逐级把关，主要领导签字，数据中消失的错情、漏情一律记入年底民兵工作量化评比扣分项目。四、详细要求1、提高思想熟悉。202X年是着眼应对强敌全面形成决