纪检监察处工作制度.docxVIP

纪检监察处工作制度 1、每 1-2 个月召开一次全处工作人员会议,传达贯彻上级指示,落实院党委、上级纪委、监察部、厅的决定。结合医院党风廉政建设、医德医风情况,研究部署纪检监察工作重点,制定具体措施。 2、每 2 周召开一次短会,传达院周会以及其它有关会议精神,及时总结,安排本处室工作。 3、每月一次政治学习和业务学习时间。学习党中央、国务院以及上级纪检、监察机关的各项方针、政策、有关法律及规定。 4、严守保密制度。对上级领导关于纪检、监察工作的指示、调查材料、立案、检举揭发材料、检举人及其有关的材料,要加强管理,严格保密,防止丢失和扩散。 5、对群众来电、来信、来访投诉,逐一在投诉工作记录本、投诉处理反馈记录本、投诉受理登记表上进行登记,根据反映的情况,及时加以调查处理,在 5 个工作日内做出首次反馈处理意见,并将处理结果予以上报,向相关责任科室提出整改建议。对重要问题或案件线索应及时向院领导和上级纪检部门报告。 6、做好监察案件、申诉案件、信访案件的档案管理。 7、按照文字档案管理的要求,对于上级机关来文及本部门形成的文件,严格收发手续,领导批办传阅后,及时收回保管,年终立卷归档。 8、经常深入科室了解情况,每 1 周开一次“病友信箱”,广泛听取群众意见,及时发现问题,解决问题。 9、认真记录、汇总全院职工收到的各类表扬、投诉等情况,并在院报、院周会上公布。做好临床医技科室月份医德考评,全院医务人员年终医德考评。 10、顾全大局,密切协作,认真搞好与其他职能部门的协调和配合。 11、工作严肃认真,一丝不苟,雷厉风行。小事立即办,大事认真办,事事有着落, 件件有结果。