绩效考核表天车工.docxVIP

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  • 2023-10-14 发布于上海
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德龙钢铁实业有限公司 绩效考核表 绩效考核表 被考核者考核者 所属部门考核者职位 销售处班长 职位名称考核期 天车工 指标 考核 权重分类 指标 (%) 量化标准打分标准  得分 得分依据 区间 严格遵守公司及销售处规章制度,从不违规违纪 91-100 劳动纪律 20 比较遵守公司及销售处规章制度,极少违规 遵守公司及销售处规章制度,偶尔也会违反劳动纪律不太遵守公司及销售处规章制度,时常违规违纪 81-90 71-80 51-70 很少遵守公司及销售处规章制度,违规习以为常 0-50 严格遵守安全工作纪律,从不违反 91-100 工作 安全工作 20 比较遵守安全工作纪律,极少违反遵守安全工作纪律,偶尔也会违反不太遵守安全工作纪律,时常违反 很少遵守安全工作纪律,经常违反 81-90 71-80 51-70 0-50 业绩 卫生场地非常整洁有序 91-100 环境卫生 10 工作场地比较整洁有序,极少有脏乱现象工作场地整洁有序,偶尔有脏乱现象 工作场地不太整洁,时常有脏乱现象 81-90 71-80 51-70 工作场地很不整洁,非常脏乱 0-50 严格遵守天车工操作规程,快速准确安全开动天车 91-100 工作标准 30 遵守天车操作规程,比较安全开动天车遵守操作规程,偶尔迟延 不太遵守操作规程,时常拖延工作 81-90 71-80 51-70 不遵守操作规程,拖延工作习以为常 0-50 有强烈的责任心,从来没有失职行为 91-100 工作责任心 5 有较强的工作责任心,极少有失职行为 有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为有一定的工作责任心,时常有失职行为 81-90 71-80 51-70 基本上没有工作责任心,工作失职习以为常 0-50 工作非常积极,工作任务从来不会延迟 91-100 工作 工作积极性 5 工作较为积极,工作任务极少延迟 工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟 工作不太积极,工作任务经常会延迟工作很不积极,工作任务延迟习以为常 81-90 71-80 51-70 0-50 态度 有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作 91-100 团队意识 5 有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作 有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作 81-90 71-80 51-70 基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作 0-50 有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准 91-100 服从意识 5 有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准 有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准 有一定的服从意识, 时常违法规章制度和工作标准 81-90 71-80 51-70 基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常 0-50 考核得分 考核者简评 签名: 审核加分 上级审核 签名: 审核扣分 人力资源审核 签名: 最后得分 审批 签名: 内部文件,注意保密

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