酒类业务员管理制度.docVIP

酒类业务员管理制度 1、 严格遵守公司一切规章制度。遵守职业道德，爱岗敬业，做好自律。 2、 团结互助，互相学习，积极进取，不得拉帮结派，汹酒、赌博。 3、 业务员每月出差不低于()天，否则按旷工处理，每月出差天数少一天罚款()元，超过()天 后扣除当月工资。 4、 业务员出差期间，每逢5、10日用当地固定电话向公司汇报，每月出差前、后到公司登记，以 便考核工资。 5、 业务员每月出差回公司后，必须按时上班，每天早()签到，如有事请假要办理请假手续，经主 管审批后方可离开公司。 6、 业务员出差期间，不得关机，否则每一次关机罚款()元。 7、 出差期间应合理安排工作时间，要有工作计划，出差日记要有客户详细档案及客户库存和当月产 品消化情况，分析竞争对手信息，每月要按时交回公司，交回公司后奖10元，未交罚款20元。 8、 正确处理客户异议，注意工作方式，树立个人形象，打造大禹品牌。 9、 严格执行公司促销政策，所有促销产品一律不得退货(除质量问题) 10、 不得发生窜货，如发现窜货每次罚款500元，并承担因窜货发生的一切损失。 11、 不得私自截留公款，一经查出移交法律部分解决。 12、 每月30日回公司报到，参加每月例会，不得无故缺席，否则每次罚款100元，(特殊情况除外)。 13、 每月出差回公司后，应积极核对帐目，以免长时间不对帐，发生帐目混乱现象。 14