监理公司项目工程部年度工作计划.docxVIP

监理总工办（工程部） 2013 年工作总结、2014 年工作计划一、2013 年工作总结 在已经过去的 2013 年工作中，监理总工办（工程部）能够坚持党的方针政策，坚持以科学发展观为指导，为公司经济建设作出了显著的成绩；在公司改革发展、开拓创新、合理化建议和组织建设中也作出了应有的贡献；在安全生产、科技进步和优质服务方面具有良好的意识；在精神文明建设活动中同样取得了较好的成果。 现将 2013 年所做的各项主要工作简述如下： ㈠、任务完成情况 1、按照部门职责及南京市建委【2010】1 号文的规定，对各在监项目进行动态检查，提出现场存在的问题，并跟踪整改情况。 2、对监理项目的质量、安全、进度控制情况及监理费的回收、现场大事、监理机构急需解决的事宜进行跟踪，并对各监理项目的月报表进行审核。重点关注各项目月报表节点工期、 安全质量的控制、监理费是否依据合同按时回收及公司在外信誉情况等，形成监理公司总月 报，分析三控二管一协调及安全监督管理的执行情况，及时为管理层提供数据资料； 3、及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态，保证公司工作所依据法规及相关标准合规、有效并及时更新台帐，能够切实为各监理项目提供各类技术资料模板及其它所需的服务； 4、对监理机构的资料进行审核，特别是对技术资料需加盖公章的资料用印进行严格把关； 5、认真管理监理工程照片等电子档案，及时收集交、竣工凭证，并扫描存档；对新监工程的情况适时跟踪，对监理规划实行备案管理； 6、工程部档案员对项目监理资料的编制及归档进行督促及指导，确保项目监理资料归档的质量； 7、对监理公司网站及交流平台进行日常管理，（发布最新资讯信息；与监理机构人员进行沟通；提供技术资料；配合相关部门发布信息等等），主动为现场提供所需的技术资料及其它能够提供的帮助； 8、在完成部门内务工作同时，对现场提供各项优质服务（本部门的内勤工作；发放监理日志、安全用品；为监理机构或现场监理人员办理所需事务，以免来回奔波影响工作。）； 9、按照贯标要求完成一系列相关工作，为公司顺利通过贯标尽责尽力； 10、努力配合有关部门完成公司布置的相关工作；为相关部门提供所需的资料。 11、认真完成领导交办的临时性任务； ㈡、突出成绩 1、经过近两年的努力，已积累了各类工程的资料，初步形成总工办技术资料库，已为监理工程提供了大量的有用信息和技术支持，在今后的工作中，这项工作将做到长期动态管理， 以做到与时俱进。 2、及时收集监理工程电子档工程资料，并有序归档，保证监理资料的有效保存，以免流 失。经过近两年的实践，感觉此项工作的重大意义在于方便监理人员查阅及资料的保存，为后续监理项目提供有效范例，并可 为今后的资料检索及员工培训提供丰富、详实的资料。 3、完成了多个项目监理资料的审核、整理及资料档案；发布了资料目录模板及监理档案资料管理作业指导书（讨论稿），为监理人员做好监理工作提供参考。 4、参加了《建设工程监理规范gbt50319-2013》的宣贯学习，总工办已完成对内的宣贯讲稿，择机组织项目总监及监理人员进行学习，加深对新规范的认识和理解，更好的应用于工作中。 ㈢、典型经验与创新想法 ① 监理资料反映一个监理机构整体工作状态，体现总监的管理水平，为公司考核提供依据，为交工后顺利交接提供保障。因此，重视在监项目过程的资料管理，是提高监理机构整体管理水平的关键。 目前，公司技术人员紧缺，不可能做到监理机构全部人员自始至终待在一个项目中。但是，如何既保证人员的有效调配，又能够使监理资料始终处于受控状态，应当是公司职能部门和监理机构高度重视的问题。如果一名资料员能从开始到结束都能贯穿始终，就可以使监理资料管理具有连续性，同时可以保证监理资料的质量，避免因中间人员断档或因频繁换人而产生短期行为，导致资料混乱乃至于影响最后的竣工验收工作。所以，本部门强烈建议资料员应自始至终刚性设置，这不仅能够解决监理机构资料管理长期存在的问题，同时，也使资料员因参与了一个完整的项目，能够熟悉工程的每个环节，可以培养年轻技术人员的工作能力和工作责任感，也为总监们减轻了很多工作压力，同时便于职能部门对项目的对接与管理，使资料管理有序且提高工作效率。 ② 从目前的情况看，我公司的总监业务水平、管理协调能力、工作责任感等参差不齐， 竣工后提交的资料质量相差极大。还有部分总监因中途调离对资料又不闻不问，严重影响了 公司的正常工作。所以，为保证监理机构的整体工作质量，建议不仅要对总监进行监理过程 的考核，还应有最终竣工资料移交质量的考核。在年终分配时，公司应结合总工办（工程部） 对竣工资料移交签收单签署的意见进行核发（缓发、减发等），以增强总监对资料工作的日常 管理，促使他们能够重视资料的过程收集和整理，以免竣工后提交一大堆凌乱不堪且不完整 的资料